IT рекрутер
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
ICL Services – международная ИТ-компания, ключевой бизнес-партнер Fujitsu, входит в группу компаний ICL. Мы входим в топ 100 лучших аутсорсеров мира (IAOP) и предоставляем заказчикам по всему миру весь спектр ИТ-услуг от разработки ПО, внедрения и поддержки инфраструктуры до управления проектами, используя современные технологии и стандарты в своей работе. Наши заказчики – крупные компании с мировым именем.
Наша команда – 3000+ профессионалов своего дела от Senior-специалистов до интернов. Мы растем и совершенствуемся, развивая новые проекты и направления. Мы гордимся нашими специалистами и обеспечиваем быстрый и прозрачный карьерный рост внутри компании.
Сейчас объявляем поиск соратника в HR - рекрутера в территориально распределенную по России команду, который впитает от нас и представителей компании наши ценности и культуру. Рекрутера, который любит людей, который регулярно будет общаться с заказчиками вакансий, чтобы наилучшим образом подобрать ему таланты в ИТ-сфере. Рекрутера, готового поделиться знаниями с другими и обучать младших коллег (стажеров).
Что мы будем делать:
- вести полный цикл найма от снятия вакансии у заказчика вакансии до выставления Job offer кандидату. Подбор персонала ведем на разные технические направления: разработка, тестирование, системное администрирование, системный и бизнес-анализ, проектное управление, техлиды, менеджмент и прочее. Уверены, что найдете то, что ближе вам;
- выстраивать доверительные отношения с заказчиками вакансий в формате win-win;
- находить на рынке лучших и «продавать» им работу;
- оценивать профиль компетенций и определять ценностную картину кандидатов;
- анализировать эффективность подбора и внедрять изменения в процесс найма;
- если станет скучно, то можно писать статьи о рекрутменте, внедрять изменения в процесс найма, заниматься наставничеством коллег и прочее.
Что мы от вас ожидаем:
- креативность в сорсинге ИТ-специалистов, готовность быстро включиться в работу;
- опыт работы в подборе ИТ -персонала от 2 лет;
- навыки работы с LinkedIn, мессенджерами, группами в социальных сетях, фриланс-площадками. Опыт Boolean запросов;
- результата – релевантные резюме и вышедших на работу новичков.
Что мы за это предлагаем:
Выплаты и бонусы:
- Бонус за закрытие каждой вакансий;
- бонусы и 13 зарплата;
- выплаты к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);
- компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда;
- ДМС со стоматологией;
- компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах;
- при переезде предоставим квартиру на первое время или выплатим подъемные.
Условия труда:
- современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами;
- столовые в офисах и скидки на питание.
Обучение и карьера:
- во время испытательного срока работа вместе с опытным рекрутером, активная помощь заказчиков вакансий в адаптации;
- внутренняя библиотека знаний HR и корпоративные тренинги для развития soft\hard skills;
Экология и благотворительность
- помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
- озеленяем город, бережем ресурсы;
- поддерживаем социальные инициативы сотрудников.