Web Open-Source Lead
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Low/no code lovers and Open-source enthusiasts
Описание вакансии
Условия работы
📎 О компании:
Akveo - смешанная модель бизнеса (сервисы и продукт).
На сервисах основная экспертиза - front-end, также - NodeJS, Java, .NET, React Native на мобилках. 🧁 Продукт - сервис быстрого построения внутренних инструментов для автоматизации процессов и визуализации данных. Команда 10 человек. 🙎♂️🙍♀️ 100+ человек, офисы в Минске и Киеве. Представительства в США и Литве. Работаем с 2015 года.
Еще несколько фактов об Akveo:
- Мы активные контрибьютеры на Github, как результат, наши open-source проекты собрали более 61000 звезд.
- Входим в топ-10 Typescript разработчиков на Github по всему миру.
- Основатели первого в Беларуси Angular комьюнити и только у нас есть единственный Google Developer Expert по Angular в Беларуси.
❗️Есть ряд open source проектов, которые мы хотели бы развивать и поддерживать. Поэтому сейчас в поиске Open source Lead`a, который будет заниматься следующими активностями
- Разработка и поддержка Nebular, ngx-admin (принятие технических решений, поддержка в актуальном состоянии).
- Взаимодействие с командами дизайнеров и мобильщиков, т.к. продукты являются частью общей экосистемы.
- Общение с комьюнити (ответы на issues и письма, ревью pull requests).
- Менеджмент команды, которая помогает на open-source (knowledge transfer, постановка задач, code review).
🏋️♀️Наши пожелания:
- Опыт от 3 лет во Front-end разработке.
- Advanced знания Angular.
- Хорошие коммуникационные скиллы.
- Английский от Intermediate.
🧁Что мы можем предложить?
- Гибкий график работы и работа из любого удобного места.
- 20 рабочих дней отпуска и 3 сикдея.
- Новая техника для работы (ноутбук, монитор, дополнительные ништяки).
- Зарплатная карта в Приорбанке (возможность перевода з/п на рублевую и валютную карту).
- Медицинская страховка или компенсация мед. расходов на 250 $ в год.
- Компенсация в размере 50 $/мес - за занятия английским языком через Skyeng.
- Компенсация обучения и сертификаций.
- Система Performance Review (встречи раз в 6 мес), 1:1 митинги.
- Внутренняя движуха для тех, кому это важно и нужно (мероприятия, локальные тусовки, подарки и т.п.).