Java-разработчик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Технологический партнер для крупного бизнеса
Описание вакансии
Условия работы
Outlines Tech –IT компания, которая занимается подбором сотрудников высокого класса в сфере IT. Мы разрабатываем программное обеспечение для банков, страховых компаний, брокеров и бирж. У нас десятки проектов и сотни вакансий – официально трудоустраиваем в штат IT-специалистов для работы на долгосрочных проектах.
Сейчас мы находимся в поиске одной из части нашей команды - разработчиков Java в финтех проект одного из крупнейших банков России
Ваша зона ответсвенности:
- Взаимодействие с различными командами разработки, data science, поддержки и другими. Поэтому этот проект для тех кто хочет развития
- Использовать самый современный технологический стэк для создания FinTech решений
- Разрабатывать приложения, которые масштабируются на все дистанционные каналы банка
- Вносить свой вклад в развитие архитектуры, делать новое и оценивать старое
Необходимые навыки:
- 2+ года опыта работы с Java 8+ или Kotlin
- 2+ года опыта работы с Spring и 1+ год работы с Spring Boot
- Опыт работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, Openshift или аналоги)
- Опыт работы с Docker и с 3-мя любыми из следующих технологий NoSQL (MongoDB, Elasticsearch, аналоги) SQL (PostgreSQL, Oracle, аналоги)
- Брокеры сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги) Reactive programming (RxJava, Project Reactor) Cache (Redis, Hazelcast) Настройка CI/CD (GitlabCI, Jenkins, аналоги)
- Настройка средств мониторинга (Zabbix, Prometheus)
- Настройка средств логирования (Graylog, ELK)
Будет плюсом если кандидат:
- Знает все технологии из первого пункта
- Участвовал в проработке архитектуры и может объяснить все решения на своем проекте
- Готов драйвить техническое развитие систем, а не просто следовать текущим стандартам
- Имеет дружеские отношения с DevOps, пайплайны, контейнеризация и оркестрация, Linux
- Понимает микросервисную архитектуры и устройство распределенных систем; Участвовал в подборе и онбординге новых сотрудников
- Умеет и хочет писать технические статьи
- Развиваться и развивать коллег/комьюнити
- Проводить как разовые тренинги, так и планировать долгие обучения
Бонусы
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы
- Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
- Фиксированная окладная часть
- Ежегодный пересмотр заработной платы
- 28 дней отпуска и 5 days off (бесплатные отгулы)
- ДМС со стоматологией
- Компенсация обучения, музыка, книги, кино
- При необходимости предоставляем технику
- Возможность карьерного роста
- Смена стэка и проектов внутри компании
- Отсутствие микро-менеджмента и трека часов