Системный аналитик

Региональный Центр Развития "Казань" приглашает системного аналитика на проект системы долговременного хранения больших объемов данных собираемых с разных источников платежной системы Банка России, обеспечивающей хранение и оперативный доступ к части информации по запросу. В данный момент система находится на этапе активного развития и сопровождения. Работы выполняются в рамках внутренней разработки с тесным взаимодействием со смежными подразделениями организации. В команде проекта состоят разработчики, тестировщики, документатор, релиз-менеджер, аналитик. После погружения в проект доступен вариант совмещенного режима работы (офис/удаленно).

Обязанности:

• Собирать и анализировать поступающие требования внутреннего заказчика;
• Преобразовывать функциональные требования в постановки конкретных задач для разработчиков;
• Согласовывать требования и задания с заказчиком, разработчиками;
• Участвовать в подготовке программной документации;
• Выполнять проектирование схем данных и экранных форм;
• Выполнять роль экспертов-консультантов для команды разработки и команды тестирования;
• Участвовать в анализе дефектов, выявленных по результатам тестирования, выявлять необходимости корректировки требований.

Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование;
• Опыт работы в роли системного аналитика;
• Знания подходов по анализу и управлению требованиями;
• Знание основ системного анализа;
• Знание основ реляционных баз данных и синтаксиса SQL;
• Знание и умение применять UML, BPMN 2.0.

Будет преимуществом:

• Знание Python от базового уровня (желательно);
• Знание и понимание REST API;
• Опыт работы в проектах по разработке/сопровождению систем со сложной распределённой архитектурой;
• Знание основ процессов обеспечения жизненного цикла автоматизированных систем;
• Знание принципов организации процессов управление релизами;
• Опыт ведения работ в продуктах Atlassian.

• В проектах мегарегулятора Вы сможете получить уникальный опыт в масштабных, значимых проектах, работу на современном стеке технологий с использованием популярных средств разработки, а также непрерывное обучение и повышение квалификации, посещение профильных конференций
• Возможность карьерного и профессионального развития в течении первого года работы;
• Гибкий график и возможность удаленной работы;
• Корпоративная жилищная программа.