Media Buying / Специалист по закупке рекламы (Facebook)

Зарплата

от 70 000 до 140 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Продуктовая компания на стыке финтеха и маркетинга

Описание вакансии

Условия работы

Кто мы

Crezu — финансовый маркетплейс, который помогает подобрать для каждого клиента самое выгодное кредитное предложение из множества доступных на рынке.

О команде и “болях”

В команде 3 специалиста, которые запускают всевозможный трафик. Мы ищем человека, который усилит наши ряды и будет закупать трафик в плюс из Facebook в Европе, Азии, Латинской Америке. Отдел формируется и есть реальная возможность вырасти до тим лида. Сейчас структурно отдел аквизишн подчиняется CEO, но каждый сотрудник самостоятельно принимает решения.

Что хорошо

  • У нас плоская структура в компании (нет начальников и прочей жесткой бюрократии), поэтому ты сможешь реализовывать почти все свои идеи.
  • Ты будешь работать с действительно крупными бюджетами ($500k+ в месяц).

О тебе

  • Умеешь анализировать, оптимизировать и масштабировать кампании в Facebook, голова всегда в размышлениях “а что сделать еще”.
  • Разрабатываешь и тестируешь идеи для креативов, анализируешь конкурентов в spy-сервисах.
  • Лил на товарку или другие продукты масс маркета, романтики с опытом исключительно в нишах, где работа сводилась к “фарм - запуск - бан - фарм - за…” нам не подойдут.
  • Знаешь, что такое ФП/РП/ЗРД (да, даже когда льешь на белое/серое), и что с этим делать.
  • Знаешь английский язык на высоком уровне.

Почему ты можешь быть в восторге от нас

  • Работаем удаленно, но при этом офис в Таллине оставили - при желании, кто хорошо себя проявит через время можем предложить релокацию в Эстонию.
  • У нас небольшие команды и плоская структура, поэтому ты сможешь вносить свой вклад без лишней бюрократии.
  • У нас нет митингов ради митингов. Встреч мало и они только по делу.
  • Самостоятельно выбирать свой график. Единственное что просим быть на связи с 11 до 16.
  • У нас нет микроменеджмента, тайм-трекеров и прочей дичи — доверие прежде всего.
  • Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”.
  • Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы английский или испанский языки.

Почему ты можешь не быть в восторге от нас

  • Мы небольшие (около 30 человек). Так что если тебе нравятся большие, солидные компании, которые работают по четким правилам - тебе не к нам.
  • Так как мы продуктовая компания, то ожидаем от всех инициативы по изменению продукта для конечных юзеров. Тобишь просто запускать рекламные кампании у нас не получится.
  • У нас нет штата “нянек”, которые будут решать все за тебя. Например: хочешь больше денег — скажи и обсуди с фаундером, не нравится методология по которой работает команда — обсуди и предложи альтернативу.