Lead/Senior Developer Fullstack (С#/SQL)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Информационные технологии и услуги

Описание вакансии

Условия работы

Группа компаний «Иннотех» оказывает полный спектр услуг по разработке ПО для цифровизации банковской отрасли и увеличения операционной эффективности бизнеса благодаря использованию передовых технологий.

Cотрудничество с Группой ВТБ — ведущей международной финансовой группой и одним из лидеров российского банковского сектора — позволяет нам создавать инновационные решения и предлагать наиболее актуальные продукты и технологии.

Направление: автоматизация, разработка и развитие информационных систем брокерского бизнеса Группы ВТБ

Стрим: депозитарий.

Цели и задачи:

  • Развитие депозитарной части банка, систем риск-менеджмента брокера и учетных систем.
  • Управление требованиями развития прикладной ИТ инфраструктуры брокерского бизнеса.
  • Управление командой разработки, постановка задач. Переход на микросервисную архитектуру.

Что для этого потребуется:

Разработка C#:

  1. Знание WebAPI.
  2. Знание ORM на C#.
  3. Знания и понимание ООП.
  4. Знание SOLID – будет плюсом.
  5. Знание GOF – будет плюсом.
  6. Опыт разработки с net core 3.1 – будет плюсом.
  7. RabbitMQ, IBM MQ, WCF и Rest сервисы – будет плюсом.

СУБД:

MSSQL Server 2016-2019.

  1. Опыт разработки на T-SQL от 2 лет.
  2. Опыт исследования и траблшутинга.
  3. Оптимизация запросов.
  4. Понимание устройства SQLOS
  5. Опыт администрирования приветствуется.
  6. Опыт работы с профайлером или Extended Event.

Опыт разработки на PostgreSQL - как плюс.

Существенным преимуществом будет опыт работы:

  • Депозитарии.
  • Инвестиционные банки, брокерские компании.
  • Организаторы торгов на фондовом рынке (биржи и т.д.).
  • Регуляторные органы по фондовым рынкам.
  • Знание продуктов и процессов депозитарного и/или брокерского бизнеса, основ действующего законодательства РФ, регулирующих фондовый и денежный рынки.
  • Опыт работы с Diasoft, Zfront, QORT, Calypso.

Мы предлагаем:

  • Во время пандемии и после неё на выбор сотрудника можно работать удалённо/частично-удаленно/в офисе (в наличии также современные и комфортные рабочие места).
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью в зависимости от квалификации).
  • Годовая премия.
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня.
  • Пакет льгот для сотрудников от наших партнеров: ДМС, зарплатный проект ВТБ, льготное кредитование и страхование.
  • Помощь при переезде сотрудников.
  • Даем все, что нужно для успешной работы: дополнительные мониторы, мощное железо, компенсируем расходы на мобильную связь.
  • Забота о сотрудниках: ДМС (включающее стоматологию и массаж), страхование жизни (для себя/родственника), обучение английскому языку, абонемент в фитнес-клубах, оплата профессиональных курсов и конференций.