Тeam Lead по тестированию
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Российский универсальный банк
Описание вакансии
Условия работы
Росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
Обязанности:
- Изучение бизнес процессов и функционала задействованных систем;
- Анализ и тестирование требований;
- Оценка трудозатрат на тестирование;
- Подготовка тест кейсов для тестирования бизнес процессов/программных продуктов;
- Проведение тестирования (включая smoke, функциональное, интеграционное, регрессионное и тестирование производительности);
- Создание и поддержка в актуальном состоянии пакета регрессионных тестов для тестирования бизнес процессов/программных продуктов;
- Внедрение практики BDD и разработка автотестов на подготовленном фреймворке;
- Взаимодействие с аналитиками/разработчиками/администраторами в целях устранения выявленных дефектов;
- Подготовка тестовой документации (подход к тестированию/тест стратегия, тест план, тест кейсы, тестовые данные, протоколы тестирования, отчеты/акты по тестированию и т. д.);
- Решение ошибок/инцидентов/проблем в тестовых средах, мешающих проведению тестирования (привлечение разработчиков, администраторов, владельцев тестовых сред);
- Анализ дефектов, выявленных во время проведения пользовательского тестирования (UAT) и в продуктивной среде, на предмет причины возникновения, а так же не выявления в процессе тестирования. Применение действий, направленных на устранение выявленных дефектов/рисков/недостатков в будущем;
- Анализ результатов тестирования этапа проекта/релиза, выявление пробелов/проблем планирование и применение действий направленных на улучшение процесса тестирования будущих этапов проекта/релизов.
Требования:
- Опыт работы в тестировании от 3 лет, готовы рассматривать специалистов с хорошим опытом (без текущего опыта тимлидства);
- Уверенные навыки тест анализа и тест дизайна;
- Опыт тестирования desktop/web/mobile приложений;
- Опыт автоматизации тестирования;
- Опыт работы в Agile командах;
- Знание принципов, методологий и практики Agile;
- Опыт работы с приложениями дистанционных каналов обслуживания/цифровых каналов продаж;
- Знание и опыт применения методологии и практики тестирования и процессов обеспечения качества ПО;
- Знание и опыт применения методологии и практики процесса разработки ПО (SDLC);
- Знание и опыт применения инструментов по управлению процессами тестирования и обеспечения качества ПО;
- Опыт подготовки документации в части тестирования;
- Знание SQL (на уровне простых запросов), опыт работы с базами данных;
- Опыт автоматизации на Selenium + Java;
- Умение работать с большим объемом данных.
Условия:
- Комбинированный или удаленный формат работы;
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Отсутствие дресс-кода;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.