Релиз-менеджер
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Информационные технологии и услуги
Описание вакансии
Условия работы
Если говорить коротко, ГК Иннотех занимается цифровизацией банковской отрасли. Мы хоть и молодая группа компаний, но нас уже 4000+ сотрудников. Ближе познакомиться с нами можно на странице компании и на нашем карьерном сайте.
Мы ищем Релиз-менеджера в команду модели онлайн.
Стек: Oracle, Kafka, Java, Python/Scala/Spark
Описание задач:
- Управление релизами: ведение графика релизов, контроль состава релизов, передача в эксплуатацию релизов в рамках общебанковских релизных процессов
- Организация и согласование внедрения релизов и срочных внеплановых изменений;
- Администрирование состава релиза от начала реализации до момента его внедрения, выполнение проверки взаимного влияния доработок в составе релиза;
- Координирование деятельности команды в части релизов со смежными командами;
- Контроль процесса и плана проведения системного, интеграционного, нагрузочного тестирования, приемо-сдаточных испытаний;
- Принятие решения об успешном прохождении релизом этапов утвержденного релизного процесса;
- Организация и координация внедрения релиза в запланированные сроки;
- Управление рисками производства, тестирования и внедрения релиза, проработка и организация мероприятий по минимизации рисков и проблем релиза.
Мы ждём от кандидата:
- Опыт разработки и/или тестирования и/или внедрения и/или сопровождения автоматизированных (желательно банковских) информационных систем;
- Практический опыт доставки новых доработок ПО на промышленные среды;
- Умение читать и разбираться в требованиях к доработкам ПО;
- Умение проводить декомпозицию задач, определять приоритеты и сроки;
- Хорошие коммуникационные навыки, умение работать в команде.
Приветствуется:
- Опыт работы с ETL, Openshift, Airflow, Hadoop, Kafka
- Понимание концепций построения CI/CD pipeline, управления процессом сборки и развертывания ПО
Условия:
- удалёнка, но находиться надо на территории РФ,
- если вы в Москве, то после пандемии планируется гибрид, а пока удалёнка, но если есть необходимость можно ходить в офис (Москва-Сити),
- 8-часовой рабочий день с гибким началом дня,
- белая конкурентная заработная плата,
- пакет льгот для сотрудников от наших партнеров: ДМС, льготное кредитование и страхование,
- даем все, что нужно для успешной работы: хорошая техника, корпоративная сим-карта,
- и всё, что нужно для развития: оплата внешнего обучения, внутренняя Цифровая академия, библиотека в мобильном приложении.