👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

C#/.Net Разработчик

Зарплата

от 100 000 до 185 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

International telecom operator founded in 2001

Описание вакансии

Условия работы

LANCK Telecom эффективно сотрудничает с ведущими телекоммуникационными компаниями на межоператорском рынке голосовой связи во всех частях света.

Используя собственную международную сеть шлюзов в Северной Америке, Европе, Африке и Азии, наша компания обеспечивает обработку и передачу голосовых звонков по всему миру.

Мы ищем специалиста для разработки новых и поддержки уже внедренных интерфейсов нашего Desktop приложения.

Работа предполагает разнообразные задачи: от создания нового интерфейса для редактирования справочных данных, до сложных многопользовательских интерфейсов (требующих кастомизации уже существующих контролов и применения нестандартных решений). Мы особо ценим людей, способных находить простые решения сложных проблем!

Требования:

  • Хорошее знание C#;
  • Опыт коммерческой разработки интерфейсов под .Net;

Вашим преимуществом будет:

  • Опыт использования библиотеки DevExpress (WinForms);
  • Опыт применения на практике принципов Usability и User Experience;
  • Опыт работы в SCRUM команде или в других Agile проектах.
  • Опыт работы с коммерческой СУБД (Oracle 11g);
  • Практические знания ADO.Net;

Мы предлагаем:

  • Гибкий график;
  • Поддержку профессионального развития (оплата участия в обучающих конференциях, вебинарах);
  • Льготные условия по ДМС;
  • Занятия спортом: футбол, настольный теннис, кикер;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Офис в 10 минутах пешком от метро Чкаловская или Спортивная.

Общаемся в Zoom/Skype (видео), приветствуем встречу с кандидатами для проведения интервью в офисе, если у вас есть антитела или прививка.

Формат выхода на работу согласовывается индивидуально, предусматривает как работу из дома, так и с полным/частичным выходом в офис с соблюдением Правил компании, принятых по ограничениям посещения офиса.