Ведущий специалист по сертификации карточных продуктов

Проект:

Система сертификации карточных продуктов ПС Мир занимается проведением сертификационных процедур по проверке чиповых карт в рамках международных стандартов EMVCo и ПС Мир.

Данные мероприятия направлены на детальную проверку записей на карте ПС Мир: какие значения в тегах записаны, какие параметры карты указаны при выпуске карт и каким образом карта будет работать в терминальных устройствах банка. В рамках данного процесса идет плотное сотрудничество с банками и центрами эмиссии карт.

Для проведения тестирования используется автоматизированный комплекс, который позволяет банкам создавать образы карт, а также проводить проверку настроек и параметров персонализации.

Команда и процессы:

• Команда экспертов, энтузиастов и открытых к сотрудничеству людей;
• Придерживаемся принципов продуктовой разработки, тесное взаимодействие с командой разработчиков по сопровождению и улучшению автоматизированных систем сертификации, применяются комбинированные подходы Agile и прямого планирования и проектирования;
• Гибкий и слаженный подход к обучению новых членов команды.

Технологический стек:

Стандарты EMVCo, Global Platform, системы на базе web-подхода (Spring, Angular, Nginx, MySQL).

Чем ты будешь заниматься:

• Проверка карт эмитентов;
• Разбор логов по записи чиповых данных и проведения операций в терминалах;
• Написание технических заданий для разработчиков;
• Работа в автоматизированных системах сертификации;
• Помощь и консультация банками-эмитентам и центрам персонализации.

От тебя потребуется:

• Опыт подготовки и персонализации чиповых карт;
• Ориентация в карточных платформах;
• Опыт разбора логов персонализации и проведения чиповых транзакций;
• Понимание стандартов EMVCo, Global Platform.

Будет здорово, если:

• У тебя есть навыки аналитика и технического писателя.

Что у нас есть:

• Достойный уровень заработной платы + премии;
• Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование от несчастных случаев и болезней, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже;
• График работы: 5/2.