Системный аналитик

Зарплата

от 100 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Федеральный системный интегратор и разработчик информационных систем

Описание вакансии

Условия работы

Приглашаем системного аналитика в команду ГК ХОСТ.

Мы вошли в ТОП-20 крупнейших поставщиков ИТ в здравоохранении по итогам 2019 года, по версии Cnews Analytics и в ТОП-10 лучших работодателей Урала по версии HR-mnenie.

Реализуем масштабные проекты по всей России - являемся системным интегратором и разработчиком информационных систем.

Системному аналитику предстоит работать в одном из проектов:

  • Сервис "Медицинская статистика". Автоматизирует сбор, учет, хранение и обработку первичных данных медицинской статистики по оказанной медицинской помощи.
  • Интеграционная шина здравоохранения. Сбор, систематизация и передача данных из медучреждения в федеральные и региональные ведомства.
  • Телемедицина. Сервис онлайн консультаций пациента и врача по ОМС.

Наша команда: менеджер проектов, аналитик, frontend, backend, разработчик БД, тестировщик, технический писатель.

Что делать:

  • Собирать требования, анализировать бизнес-процессы и документацию для разработки веб-сервиса;
  • Проектировать архитектуру продукта, структуру баз данных и сервисов, макеты веб-интерфейса;
  • Разрабатывать ТЗ, ставить задачи для команды разработки;
  • Планировать порядок реализации модулей продукта, координировать последовательность работ между разработчиками;
  • Участвовать в тестировании ИТ-решений;
  • Участвовать во внедрении и сдаче проекта у заказчика.

Необходимые компетенции:

  • Опыт системного анализа не менее 2-х лет;
  • Знание принципов построения баз данных, углубленные знания языка SQL;
  • Понимание принципов разработки веб-приложений;
  • Понимание принципов и структуры XML (умение читать xml-файлы, xsd-схемы);
  • Понимание принципов работы веб-сервисов (SOAPREST);
  • Опытный пользователь ПК (MS Office, MS Visio).

Мы предлагаем:

  • Возможность работать удаленно, либо в территориальном офисе;
  • Гибкий график работы - важно, чтобы пересечение с командой было не менее 70% рабочего времени;
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы и белую заработную плату.
  • Доход, который зависит от уровня компетенций;
  • Индивидуальный подход - разработаем для Вас программу адаптации и выделим опытного наставника;
  • Компания поддерживает обучение и развитие сотрудников;
  • Заботу компании о сотрудниках: ДМС, частичное софинансирование спорта и изучения иностранных языков, 7 дней социального отпуска, корпоративная сотовая связь.

Мои контакты:
+7 (909) 0044257
Telegram: @d_khoruzhevskaya