Лучшие практики по работе
с молодыми специалистами

🧑🏼‍💻 Исследование Manifesta Agency и Хабра о том, как компаниям привлекать, нанимать и удерживать молодых специалистов без мифов о капризных зумерах

→ Посмотреть исследование

Lead Frontend developer (Vue.js)

Требования

Фронтенд
Lead
JavaScript
Vue.js
Webpack
Управление разработкой
Разработка продукта
Управление людьми

Условия

Можно удалённо
Краснодар

Компания

Защита государственной тайны, аттестация объектов информатизации, создание систем защиты информации

Описание вакансии

Условия работы

Мы ищем Frontend-лидера и ментора в команду продуктовой разработки на один из самых крупных и ответственных проектов Компании DocShell4

В этой роли вам предстоит управлять командой фронтендеров и самостоятельно разрабатывать самые сложные части веб-сервиса.

Мы рассчитываем, что наш будущий коллега умеет и любит задавать вопросы, не стесняется уточнять требования, готов проявлять инициативу и предлагать решения, стремится улучшать продукт, над которым он работает.

Мы являемся вендорами в разработке ПО более 12 лет. Разрабатываем собственные программные продукты, предоставляем услуги аутсорсинга разработки, помогаем оптимизировать бизнес-процессы как для коммерческих, так и для государственных заказчиков.

О команде:

У нас свой штат разработчиков, аналитиков, тестировщиков, дизайнеров, проджектов. Мы сами собираем требования, формализуем, согласовываем, пишем документацию и unit-тесты, ведем CI до продуктива и выкатываем на продакшн. Разговариваем друг с другом на "ты", следим за новыми технологиями, носим комфортную одежду)) Тебе с нами понравится, если ты пытлив умом, любишь и умеешь учиться, способен мыслить шире инструментов и фреймворков.

Твои задачи:

  • Участие в обсуждениях функционала, планируемого для реализации.
  • Разбор и подсчёт времени для задач, поступающих от аналитиков и дизайнеров.
  • Планирование порядка реализации задач с учётом отпусков коллег и минимизации конфликтов.
  • Распределение задач с учётом знаний и возможностей коллег.
  • Контролирование выполнения задач.
  • Помощь коллегам и обсуждение, как наилучшим способом реализовать сложные места.
  • Обучение коллег и менторство, составление индивидуальных планов развития.
  • Участие в собеседованиях для расширения команды новыми классными специалистами.
  • Поддержание позитивного командного духа.
  • Участие в разрешении конфликтов или спорных мест с выставленными требованиями, дизайном или реализованным API.
  • Участие в разработки SPA, возможность при необходимости самостоятельно реализовать архитектурные изменения или сложные изменения в проекте.
  • Поддержка архитектуры и кодовой базы проекта в хорошем состоянии.
  • Поддержка единого стайлгайда по кодовой базе проекта.
  • Поиск, настройка и внедрение средств автоматизированных проверок качества кода.
  • Участие в ревью кода, реализованного коллегами, обучение команды кросс-ревью.
  • Участие в подготовке к релизам.
  • Составление документации к проекту, поддержание её в актуальном состоянии.

С чем и как мы сейчас работаем:

  • Стек: Js, Vue, Webpack, Websockets, Docker.
  • Процессы: Confluence, GitLab CI, figma, а также всё то, что способствует выпуску действительно качественного продукта (код-ревью, тестирование, политика релизов и т.д.).

Пожелания к опыту:

  • Опыт управления командой.
  • Уверенное владение js/es6+.
  • Знания Vue (в основном ещё вторая версия, но в планах и переход на третью).
  • HTML5, CSS3, умение делать лёгкую и валидную верстку.
  • Умение писать unit тесты, у нас jest.
  • Знание и понимание механизма клиент-серверного взаимодействия, передачи и хранения данных.
  • Умение и желание работать в команде.
  • Умение писать хороший и документированный код.
  • Использование систем контроля версий. Мы работаем с Gitlab.
  • Желание учиться самому и учить других.

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ.
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 в офисе или удаленно (по согласованию).
  • Заработная плата: обсуждается по результатам собеседования.
  • Участие в интересных проектах.
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста.
  • Позитивная атмосфера и дружный молодой коллектив.
  • Лояльный dress-code.
  • Мы ценим людей: с гибким мышлением, инициативных, следующих новым тенденциям и технологиям, не безразличных к своей работе и общему делу команды.

Бонусы

  • Доступ к корпоративным программам для сотрудников: обучение английскому языку, программа спорта (бег с тренером, компенсация фитнес-клуба и йоги), ДМС, регулярные игры КВИЗ с призами и финальными награждениями, соревнования по пинг-понгу.

Дополнительные инструкции

Привет, смело откликайся: по тел. 89184600170, стучись в чат @Inna_HRIT или отправляй резюме на почту i.cherepova@krasnodar.pro.