ИТ рекрутер

Обязанности:

• Подбирать в команду правильных людей – ИТ специалистов, которые подходят нам по ценностям и профессиональным требованиям (полный цикл рекрутмента, от снятия заявки на вакансию до контроля этапов прохождения испытательного срока и последующего курирования сотрудников в рамках своей должности);
• Адаптировать новых сотрудников в компании и в должности;
• Участвовать в HR-проектах и активностях;
• Проводить исследования рынка труда;
• Выполнять отдельные поручения руководителя в рамках своих компетенций.

Требования:

• Высокая степень самостоятельности;
• Само мотивированность и внутренняя зрелость;
• Любовь к непростому, высококонкурентному, но такому драйвовому рынку IT;

• Оформление полностью в соответствие с ТК РФ, «белая заработная плата»;
• Индексация дохода по результатам работы на проектах (ежегодно);
• Бонусы по итогам работы за годом;
• ДМС (+ стоматология) после испытательного срока;
• Обучение и сертификация за счет компании;
• График работы: по желанию - можно работать удаленно из любой локации
• Корпоративные тимбилдинги, мероприятия, подарки и скидки для сотрудников от наших партнеров;
• Мощное современное железо.