Middle/Senior Java Developer

Ищем Middle/Senior Java Developer в команду, которая занимается разработкой поисковой витрины клиентов.

Задачи:

• Разработка алгоритмов для работы с витриной данных клиентов: поиск - REST API, наполнение - RabbitMQ, Kafka, SQL;
• Автоматизация тестирования (Cucumber);
• Проектирование системной архитектуры и архитектуры компонентов;
• Разработка установщика продукта (Ansible);
• Настройка CI/CD (Teamcity).

Требования:

• Уверенное знание Java, Kotlin, Spring Boot;
• Опыт работы с Reactor, Elasticsearch;
• Готовность к работе в кросс-функциональной команде;
• Понимание методологии Agile и готовность по ней работать.

Будет плюсом:

• Понимание микросервисной архитектуры;
• Опыт работы с NoSQL и кластерными БД;
• Знание паттернов проектирования, SOLID, чистой архитектуры (hexagonal architecture), DDD;
• Опыт асинхронного I/O, реактивного программирование, event-driven подход;
• Знание REST + HTTP-стек;
• Готовность принять на себя ведущую роль в процессе разработки.

Работать в Nexign это:

• иметь возможность работать удаленно;
• приходить в комфортный офис, где есть кухни с кофе и фруктами, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры. Наш головной офис выиграл в номинации «Организация пространства» премии Best Office Awards St. Petersburg;
• управлять временем: у нас гибкое начало дня. Корпоративное такси для тех, кто задержался в офисе до 22:00;
• постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Nexign Academy;
• совершенствовать английский язык прямо в офисе или удаленно за счет компании;
• заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, в офисе ведет прием врач-терапевт;
• беречь экологию: на кухнях установлены контейнеры для раздельного сбора мусора (бумага, стекло, пластик), в офисе также можно сдать на переработку крышки от пластиковых бутылок, использованные батарейки;
• пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха.