QA Automation Engineer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
📎 О компании:
Akveo - смешанная модель бизнеса (сервисы и продукт).
На сервисах основная экспертиза - front-end (например, у нас в команде работает GDE по Angular), дополнительно - Node.js, Java, .Net, React Native на мобилках. 🧁 Продукт - система для визуального построения интерфейсов на основе разнообразных источников данных. Команда 10 человек. 🙎♂️🙍♀️ 100 + человек, офисы в Минске, США, Литве. Работаем с 2015 года.
📲 Проект:
Приложение-компаньон для туристического автофургона, которое обеспечивает доступ к таким функциям автофургона как кондиционер, отопление, освещение и т.д. Оно сопрягается с интеллектуальным модулем через Bluetooth, а также работает с данными в облаке. Приложение должно работать на платформах iOS и Android.
Страна: Германия. Поздних/ранних митингов нет, часовой пояс - Центральная Европа (-1 час летом, -2 зимой.) Овертаймов нет.
Размер команды: 1 PM, 2 Mobile Developers, 1 QA и 1 Designer. Ожидаем ещё одного разработчика, ВА и AQA. На проекте работает около 40 ребят.
Методология: Scrum
Изюминка проекта: потребуется продумать наиболее эффективную стратегию покрытия автотестами, т.к. часть тесткейсов завязаны на работу с физическим модулем и могут быть не стабильны при автоматизации. А часть завязана на работу с облаком. Заказчик открыт к решению нетривиальных задач. То есть вы разработаете свое собственное решение и будете главным по решениям автоматизации. Выбор стека за вами.
Формат работы: удаленно.
🛠 Технический стек:
- Appium (приложение написано на React Native);
- Остальные технологии на выбор кандидата.
🏋️♀️ Требования:
- Опыт автоматизированного тестирования на С# или Java от 3 лет;
- Желание изучить Appium и прокачаться в нем;
- Опыт построения фреймворка для автоматизации тестирования;
- Английский b1+.
🏄♂️ Основные задачи:
- Разработка фреймворка;
- Разработка mobile автотестов (Android, iOS);
- Интеграция CI/СD;
- Интеграция системы отчётов;
- Коммуникация с заказчиком.
Бонусы
🍰 Что мы можем предложить?
- гибкий график работы;
- 20 рабочих дней отпуска и 3 сикдея;
- новая техника для работы (ноутбук, монитор, дополнительные ништяки);
- зарплатная карта в Приорбанке (возможность перевода з/п на рублевую и валютную карту);
- медицинская страховка или компенсация мед. расходов на 250 уе в год;
- компенсация в размере 50 уе/мес за занятия английским языком через Skyeng;
- компенсация обучения и сертификаций;
- система Performance Review (встречи раз в 6 мес), 1:1 митинги;
- внутренняя движуха для тех, кому это важно и нужно (мероприятия, локальные тусовки, подарки и тп).