Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Frontend разработчик в продуктовую компанию (удаленно)

Зарплата

От 110 000 до 200 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий день · Можно удаленно

Компания

Фриланс-маркетплейс

Описание вакансии

Желаете присоединиться к команде одного из самых крупных сервисов удаленной работы и фриланса Freelancehunt и каждый день помогать тысячам людей находить работу? Мы ищем увлеченного фронтенд разработчика с широким кругозором, который не боится иногда заглядывать на бекенд и знает как построить современную фронт архитектуру. 

Наш стек технологий

  • Frontend: Vue.js, Webpack/Babel, SASS + jQuery/Bootstrap (которые будут заменены на Tailwind/PostCSS).
  • Backend: PHP 7.4+/8, node.js. 
  • Инструменты: Figma, Asana, Postman, Slack, Github, CircleCI, Codecov, Bugsnag.

Требуемые навыки 

  • Мобильная, валидная и адаптивная вёрстка.
  • Знание современных стандартов и практик во фронтенд разработке, от CSS3/HTML5 до сборок Webpack.
  • Уверенное знание Javascript.
  • Опыт работы с PostCSS.
  • Умение писать чистый, понятный и покрытый тестами код (от unit до e2e тестов).
  • Знание PHP на уровне чтения и понимания кода будет плюсом. 
  • Опыт работы с Vue.js будет значительным плюсом.

Примеры задач из бэклога, с которыми предстоит работать

  1. Полный редизайн сайта с посещаемостью около двух миллионов пользователей в месяц.
  2. Миграция Bootstrap, jQuery и SASS на Tailwind UI, PostCSS и Vue.js. 
  3. Улучшение фронтенд архитектуры (структура кода, сборка, coding style, unit testing).
  4. Разработка SPA поиска по базе пользователей.
  5. Верстка и разработка фронтенд виджетов и модулей.
  6. Верстка промо-страниц по макетам в Figma.
  7. Оптимизация скорости загрузки страницы. 
  8. Реализация мессенджера на Vue.js.

Личные качества

  • Умение достигать цели вне зависимостей от препятствий, возникающих на пути;
  • Желание работать в команде, учиться и учить новому;
  • Честность, самостоятельность, самоорганизованность;
  • Системное мышление, умение учитывать взаимное влияние всех компонент системы при разработке;
  • Неутомимое стремление к автоматизации и прагматичный подход к решению задач;
  • Умение чётко излагать мысли письменно и доносить свои идеи до коллег;
  • Вовлеченность в продукт, который вы разрабатываете.

    Подробнее о нас

    Мы на 100% продуктовая компания, поэтому вы сможете не только влиять на качество кода и архитектуру, но и непосредственно принимать участие в полном цикле продуктовой разработки. Вы сможете напрямую видеть, как написанный вами код помогает нашим пользователям находить работу или профессионалов для реализации своих проектов. А чтобы процесс разработки был максимально приятным, мы используем лучшие инженерные практики и платные SaaS. Мы работаем по kanban и continuous delivery, проводим code review и выпускаем новые версии несколько раз в день.

    Бонусы

    • Бонусная программа — обменивайте “спасибо” от своих коллег на сертификаты интернет и оффлайн магазинов;
    • Ежегодный бюджет на обучение и спорт;
    • Оплачиваемый отпуск 24 дня в году;
    • Горизонтальная команда и быстрое принятие решений;

    Дополнительные инструкции

    Как выглядит процесс интервью?

    1. Нетехническое интервью в Google Meet

    1а. Тестовое задание по результатом нашего знакомства (если у вас нет публичных репозиториев или проектов, которые вы можете показать)

    2. Техническое интервью

    3. Оффер. 

    Ваш отклик

    Вакансия в архиве
    Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.