Fullstack developer (С#)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Приглашаем Разработчика присоединиться к команде SGGO. Мы разрабатываем web-приложение для менеджеров прямых продаж, сотрудников сегмента премиум и сотрудников доп. офисов, которые осуществляют выезды к клиентам для продаж страховок, услуг, выдачи зп карт и т.д.
В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!
Росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
Обязанности:
- Поддержка уже разработанного и добавление нового функционала;
- Планирование и оценка решений;
- Подготовка релизов;
- Исправление багов;
- Осуществление 3-й линии поддержки
Требования:
- Отличное знание C#;
- Опыт работы с JavaScript-фреймворками (Angular в приоритете, React, Vue);
- Навыки кросс-браузерной и адаптивной вёрстки;
- Понимание принципов работы REST API;
- Умение работать с git;
- Знание принципов объектно-ориентированного программирования, теории реляционных баз данных, архитектуры и принципов работы платформы .Net;
- Понимание общих принципов построения бизнес-приложений и подходов в разработке программного обеспечения, паттернов проектирования;
- Опыт проектирования многопоточных многоуровневых систем;
- Опыт интеграции информационных систем.
Условия::
- Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе!
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.