Fullstack developer (С#)

Требования

Разработка ПОC#Angular.jsReact

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Российский универсальный банк

Описание вакансии

Условия работы

Приглашаем Разработчика присоединиться к команде SGGO. Мы разрабатываем web-приложение для менеджеров прямых продаж, сотрудников сегмента премиум и сотрудников доп. офисов, которые осуществляют выезды к клиентам для продаж страховок, услуг, выдачи зп карт и т.д.

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

Росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Обязанности:

  • Поддержка уже разработанного и добавление нового функционала;
  • Планирование и оценка решений;
  • Подготовка релизов;
  • Исправление багов;
  • Осуществление 3-й линии поддержки

Требования:

  • Отличное знание C#;
  • Опыт работы с JavaScript-фреймворками (Angular в приоритете, React, Vue);
  • Навыки кросс-браузерной и адаптивной вёрстки;
  • Понимание принципов работы REST API;
  • Умение работать с git;
  • Знание принципов объектно-ориентированного программирования, теории реляционных баз данных, архитектуры и принципов работы платформы .Net;
  • Понимание общих принципов построения бизнес-приложений и подходов в разработке программного обеспечения, паттернов проектирования;
  • Опыт проектирования многопоточных многоуровневых систем;
  • Опыт интеграции информационных систем.

Условия::

  • Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе!
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.