Рекрутер / Специалист по подбору персонала (IT)
Зарплата
от 80 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Внедряем решения Business Intelligence и Big Data в финансовом секторе, телекоме, страховании, ритейле и других отраслях
Описание вакансии
Условия работы
Наша компания активно растет, и мы ищем к нам в команду рекрутера, который хочет общаться с ИТ-шниками. Мы ждем от тебя опыт в рекрутинге, взамен обещаем интересную работу в дружной, веселой и активной команде.
За 20 лет GlowByte Consulting стал лидером по разработке BI решений в России (см. C-News, 03.07.2018).
Мы создаем:
- Платформы хранения и анализа данных (Business Intelligence / Data WareHouse)
- Системы принятия решений и управления рисками,
- Аналитические и операционные CRM
Сегодня нас выбирают лидеры своих отраслей: крупнейшие банки (17 из Топ-20), телеком и сотовые операторы (все компании большой четверки), крупнейшие ритейлеры и логистические компании - с каждым годом этот список растет.
Наша команда приглашает к себе специалиста по подбору персонала \ IT-рекрутера
Требования:
- опыт подбора IT-специалистов от 6 месяцев обязателен
- аналитический склад ума
- системное мышление
- нацеленность на результат
Обязанности:
- коммуникации с внутренними заказчиками, понимание потребности
- поиск кандидатов по базе и с использованием внешних источников
- проведение телефонного интервью с кандидатами, предоставление фидбэка по кандидатам на его основе
- назначение собеседований с внутренними заказчиками
- поддержание связи с кандидатом на всех этапах работы: письменная и телефонная активность
- подготовка выхода нового сотрудника
- размещение вакансий Компании в открытых источниках: интернет, сайт Компании и др.;
- ведение базы кандидатов
- участие в проектах HR подразделения
Мы предлагаем:
- конкурентоспособную заработную плату: Fix + бонусы (выполнение KPI, закрытие нетиповых позиций, ведение проектов)
- возможность карьерного роста, профессиональное обучение
- график работы: гибкий (можно начинать рабочий день в 8-9 или в 11:00)
- комфортный молодой коллектив IT-шников-профессионалов (в основном - выпускники ведущих вузов)
- гибкий соцпакет (на выбор): ДМС, изучение английского языка, абонемент в фитнес-клуб, и много другое (оплата химчистки, КАСКО/ОСАГО, туристических услуг, такси, билетов в театр, покупка бизнес и профессиональной литературы)