Solution Architect (процессинг платежных сервисов)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Ответственность за видение будущей системы;
- Анализ требований заказчика с точки зрения архитектуры;
- Фокус на требования, которые повлияют на архитектуру, на программную часть решения и его компоненты;
- Поиск эффективных решений, соответствующих потребностям заказчика;
- Проектирование решений. Разработка UML диаграммы;
- Навыки определять и описывать технологический стек интеграционной модели и общей архитектуры решения для удовлетворения требований заказчика;
- Умение разбираться в коде системы;
- Работа с существующими интеграциями и разработка новых;
- Проведение аудита архитектуры существующего решения и определение места для улучшения.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы с платёжными системами (ПС БР, SWIFT);
- Экспертное знание UML;
- Навыки чтения/написания проектной документации ( UML/ER-/Sequence диаграммы и др.);
- Знакомство с технологиями Kurbernetes, микросервисы, Java EE, Wildfly, CУБД Oracle, Kafkа, IBM MQ/IIB;
- Знакомство с технологиями защиты информации (TLS, ГОСТ и др.);
- От 2х и более лет прикладного опыта проектирования, описания и развертывания комплексных кросс-платформенных решений;
- Опыт работы с основными банковскими системами;
- Опыт участия в проектах внедрения комплексных решений для банков.
УСЛОВИЯ:
- Комбинированный формат работы (office/home);
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Отсутствие дресс-кода;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.