DevOps Team Lead
Зарплата
до 5000 €
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Мониторинг приложений в App Store, Google Play и не только
Описание вакансии
Условия работы
AppFollow это сервис для мониторинга приложений и игр, ответов на отзывы пользователей и ASO-оптимизации. Наша главная цель - облегчить повседневную рутину разработчиков, продакт менеджеров, маркетинговых команд, команд поддержки и т. д. Инструменты AppFollow подойдут профессионалам и новичкам, большим компаниям и индивидуальным разработчикам.
Что нужно будет делать:
- People management и стратегический менеджмент команды DevOps: 1-on-1s, управление ростом сотрудников, организация оптимального рабочего процесса, поддержание прозрачности для других команд, выступления на демо и квартальных планированиях
- Поддержка отказоустойчивой работы веб сервисов AppFollow (Nginx, приложения на Python, Perl с контейнеризацией и без, Docker/Kubernetes, MySQL, MongoDB, Redis, Beanstalkd/RabbitMQ), поддержка тестовых окружений для команд разработчиков и тестировщиков;
- Работа с системами управления конфигурациями и CI/CD: Ansible, Gitlab CI, Terraform;
- Поддержка и развитие систем логирования, мониторинга и трассировки: ELK Stack, Prometheus Stack, Jaeger;
- Работа с задачами: постановка, декомпозиция, оценка (JIra). Ведение документации (Confluence);
- On-call дежурства (мы по очереди дежурим в чате и отвечаем на вопросы коллег).
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт управления командой DevOps от 3-х человек
- Опыт администрирования Unix-like ОС, сетевого администрирования;
- Опыт работы как с облачными платформами, так и с “bare-metal” серверами;
- Опыт внедрения DevOps практик и инструментов;
- Понимание микросервисной архитектуры, опыт адаптации сервисов для Docker/Kubernetes, организации экосистемы для их работы;
- Понимание как декомпозировать и оценить поставленные задачи.
Что мы предлагаем:
- Полностью удаленная команда. При этом будем рады встретиться в нашем офисе в Хельсинки. Или можно собраться с коллегами из своего города и поработать в коворкинге.
- Ежеквартальные и годовые бонусы, основанные на достижении KPI, личной эффективности и участии в дополнительных проектах.
- 35 дней оплачиваемого отпуска. По предварительной договоренности вы также можете взять выходные для особых случаев.
- Корпоративные мероприятия и регулярные хакатоны! Мы собираемся два раза в год в разных местах (Санкт-Петербург, Москва, Хельсинки, Рига и т.д.), чтобы работать и весело проводить время вместе. Все расходы мы берем на себя.
- Компенсация 50% ваших трат на обучение, включая курсы английского языка.
- Медицинская страховка