Enterprise architect

- Долгосрочное планирование развития информационной системы Банка;

- Подготовка предложений по стратегическим целям и направлениям развития ИТ;

- Определение архитектурных принципов развития и взаимодействия приложений Банка;

- Ведение Картографии ИТ-систем и процессов Банка;

- Контроль соответствия разрабатываемых решений по инициативам верхне-уровневой технологической архитектуре и стандартам технологий;

- Управление жизненным циклом ИТ-систем и технологий, контроль за устареванием;

- Подготовка предложений по стандартизации технологий и приложений, используемых Банком;

- Разработка (совместно с CDO) принципов построения архитектуры данных Банка;

- Разработка и ведение верхне-уровневой архитектуры данных Банка;

- Разработка предложений по стандартам описания архитектуры данных;

- Определение и контроль соблюдения правил формирования единой модели данных Банка;

- Анализ требований к ИТ-системам, процессам, данным и технологиям в рамках оценки инициатив в проектной и agile методологиях;

- Разработка архитектурных решений в рамках подготовки инициатив в проектной и agile методологиях;

- Сопровождение / поддержка реализации инициатив для проектных и agile-команд;

- Контроль соответствия разрабатываемых решений по инициативам стратегии развития ИТ, стандартам технологий, концептуальной архитектуре данных;

- Выявление рисков реализации инициатив, включая риски технологий, информационной безопасности, качества данных и влияния на другие инициативы, смежные процессы и ИТ-системы.

- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;

- График 5/2, смешанный формат работы;

- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;

- Отсутствие дресс-кода;

- Офис в шаговой доступности ст. м. Комсомольская/Красные ворота;

- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;

- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 05 рабочих дней в год);

- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;

- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;

- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;

- Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;

- Программа волонтерства и благотворительности;

- Сообщества по интересам сотрудников.