Системный аналитик в команду разработки чат-бота

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург, ОбнинскПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Делаем ставку на технологии

Описание вакансии

Условия работы

Ищем системного аналитика в команду по разработке чат-бота. Эта кросс-функциональная agile-команда из аналитиков, разработчиков, data scientist’ов и devops, обеспечивающих развитие чат-бота и войс-бота.

Решения построены на микросервисной архитектуре, нацелены на максимальную производительность и отказоустойчивость. Современный стек используемых технологий (python, keras, javascript, springboot, react, kubernetes и др.) позволяет реализовывать самые амбициозные задачи.

Что тебя ждет на проекте:

  1. Участие в сборе первоначальных требований к изменению, проведении интервью с заказчиком, формализации результатов.
  2. Анализ и согласование требований к бизнес-процессам для разработки ТЗ.
  3. Управление процессом проектирования интеграционных решений, разработка и согласование архитектурных решений.
  4. Разработка документации требований системного уровня.
  5. Подготовка требований для формирования задач в процессе итерационной, гибкой разработки.
  6. Проведение оценок трудозатрат этапа проведения системной аналитики.
  7. Сбор оценок трудозатрат по проекту/этапам проекта разработки ПО.

Основные умения для вакансии:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в области информационных технологий от 2-х (двух) лет
  • Навыки проведения интервью с заказчиками проекта, пользователями
  • Представления о специфике разработки документации системного и бизнес уровней в процессах создания ИС по принципам Waterfall и Agile
  • Умение графического представления моделей данных, потоков, интеграционного взаимодействия
  • Знание основ теории построения Sql запросов, интеграции SOAP, REST
  • Опыт работы с Jira/Confluence.

Бонусы

  • Фиксированный оклад + система премирования.
  • Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы.
  • Офис: м. Белорусская (шаговая доступность) или удаленно.
  • Команда, открытая самым смелым идеям.
  • Внутренние программы обучения и развития.
  • Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения.
  • Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода.