🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Системный аналитик в команду карточных и платёжных технологий

Требования

Аналитика
SQL
BPMN
UML
Jira
Agile

Условия

Можно удалённо
Москва
Санкт-Петербург
Обнинск

Компания

Делаем ставку на технологии

Описание вакансии

Условия работы

Наша команда занимается развитием платежного сервиса VKPay в рамках оплаты товаров за счет кредитных средств. Банк предоставляет сервису возможность оформления карты Рассрочки и проведения платежей по ней.

От тебя ожидаем подготовку системной аналитики для разработки карточного продукта и сервисов, вокруг этого продукта. Потребуется изучить процесс и разобраться в системах, в которых происходит скорринг клиента, оформление продукта и проведение операций по картам.

Что тебя ждет на проекте:

    • Участие в создании карточных продуктов и online-сервисов
    • Желание работать в Agile-команде

    Основные умения для вакансии: 

    • Опыт работы в банковской сфере, желательно с банковскими картами
    • Знание процессов разработки ПО (анализ требований, дизайн, разработка, тестирование, техподдержка, др.)
    • Знание набора нотаций и способов описания требований к разработке: BPMN, UML, ER-диаграмма / диаграмма классов, Use Case, User Story
    • Опыт работы и формирования требований на кросс-функциональных проектах
    • Умение писать простые SQL-запросы
    • Способность общаться с разработчиками «на одном языке»
    • Опыт использования Jira и Confluence

    Бонусы

    • Фиксированный оклад + прозрачная система премирования
    • Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы
    • Офис: центр, м. Белорусская (шаговая доступность) или удаленный формат работы
    • Команда, открытая самым смелым идеям
    • Внутренние программы обучения и развития
    • Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
    • Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода