Руководитель продукта

Мы в поисках Руководителя продукта NAUMEN Project Ruler – продукт для автоматизации процессов управления проектами и разработкой, который позволяет создать единую точку контроля проектной деятельности, повысить прозрачность ведения проектов и снизить затраты на организацию проектной деятельности в крупных и средних организациях.

Мы предоставляем возможность свободно реализовать собственное видение для развития продукта, работать с ведущими компаниями страны, участвовать в ТОПовых конференциях в качестве слушателя и докладчика.

Над чем предстоит работать:

• определять и согласовывать видение продукта с бизнес-заказчиками;
• определять рыночное позиционирование и бизнес-параметров продукта, customer development;
• управлять бэклогом продукта;
• контролировать разработку продукта на всех этапах: аналитика, разработка, приемка задач;
• участвовать в маркетинговой и пресейловой активности: проведение вебинаров, демонстраций, поддержка продаж;
• участвовать во внедрении: консультация проектных команд, сбор и анализ требований, выявляемых в проекте и их внесение в продуктовый бэклог;
• оценивать метрики и принимать управленческие решения по стратегии развития продукта.

Чтобы справляться с задачами нужны:

• наличие собственного видения в тематике управления проектами в ИТ и за пределами ИТ;
• опыт организации продуктовой деятельности (CustDev, Agile, определение product market fit, анализ рынка, формирование ценностных предложений);
• опыт управления ИТ-проектами и/или продуктами;
• опыт системной и/или бизнес-аналитики;
• знание методологий ITIL, PMBoK, Agile (Scrum/Kanban).

Будут плюсом:

• наличие обучений/сертификатов по методологиям ITIL, PMBoK, Agile (Scrum/Kanban).

Вас ждёт:

Работа со смыслом:

• поддерживаем курс на цифровую экономику;
• создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;
• решения NAUMEN помогают 200 миллионам пользователей;
• разрабатываем, внедряем и поддерживаем наши продукты и решения;
• у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов.

Развитие:

• индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
• делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;
• поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;
• удовлетворенность развитием сотрудников в NAUMEN составляет 8,7 из 10;
• сотрудники отмечают высокую удовлетворенность профессионализмом команды — 9,4 из 10.

Забота и комфорт:

• соблюдаем ТК РФ;
• расширенный социальный пакет, включая ДМС;
• система адаптации и наставничества;
• дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь;
• отсутствие open space.