Разработчик Siebel
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Лучшие технологии для поддержки и развития бизнеса
Описание вакансии
Условия работы
Обязанности:
- разработка функциональности и интеграции CRM в соответствии с требованиями;
- разработка CRM-решений на базе Oracle Siebel CRM;
- разработка архитектурных решений с учетом Целевой Архитектуры банка;
- архитектурный надзор, в том числе за подрядчиком;
- валидация и помощь в написании GAPResolution;
- организация и проведение CodeReview;
- организация и контроль соблюдения регламента разработки;
- участием во встречах с подрядчиками, бизнес заказчиками;
- сопровождение системы в промышленной эксплуатации.
Требования:
- опыт работы в качестве разработчика систем на платформе Oracle Siebel CRM в консалтинговых компаниях и компаниях банковского сектора не менее 3 лет;
- опыт работы в качестве архитектора Siebel CRM или Teamlaed не менее 1 года;
- знание платформы Oracle Siebel (CRM Base, EAI, Callcenter, Marketing, Siebel Financial Services);
- знание архитектуры систем на платформе Oracle Siebel CRM;
- знание Runtime Events, Workflow, Task UI, DVM, EAI, EIM, Webservices/MQ, AQ/Rest;
- знание JavaScript, eScript, SQL / PL SQL;
- знание основных механизмов реализации интеграционного взаимодействия между системами на платформе Oracle Siebel и внешними системами;
- опыт разработки в Siebel Tools.
Условия:
- корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
- корпоративная электронная библиотека;
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
- страхование при выезде за рубеж;
- корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
- льготные условия на продукты Банка;
- программы признания особых достижений сотрудников;
- корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
- участие в благотворительных и социально значимых активностях;
- пятидневный режим работы (пн-чт: 09:00-18:00. пт: 09:00-16:45);
- удаленный формат работы.