📈 27 сентября стартует Неделя аналитиков на Хабр Карьере! Регистрируйтесь сейчас, чтобы ничего не пропустить и найти работу мечты → pitch.habr.com

Главный разработчик Siebel

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий день · Можно удаленно

Описание вакансии

Обязанности:

  • разработка функциональности и интеграции CRM в соответствии с требованиями;
  • разработка CRM-решений на базе Oracle Siebel CRM;
  • разработка архитектурных решений с учетом Целевой Архитектуры банка;
  • архитектурный надзор, в том числе за подрядчиком;
  • валидация и помощь в написании GAPResolution;
  • организация и проведение CodeReview;
  • организация и контроль соблюдения регламента разработки;
  • участием во встречах с подрядчиками, бизнес заказчиками;
  • сопровождение системы в промышленной эксплуатации.

Требования:

  • опыт работы в качестве разработчика систем на платформе Oracle Siebel CRM в консалтинговых компаниях и компаниях банковского сектора не менее 3 лет;
  • опыт работы в качестве архитектора Siebel CRM или Teamlaed не менее 1 года;
  • знание платформы Oracle Siebel (CRM Base, EAI, Callcenter, Marketing, Siebel Financial Services);
  • знание архитектуры систем на платформе Oracle Siebel CRM;
  • знание Runtime Events, Workflow, Task UI, DVM, EAI, EIM, Webservices/MQ, AQ/Rest;
  • знание JavaScript, eScript, SQL / PL SQL;
  • знание основных механизмов реализации интеграционного взаимодействия между системами на платформе Oracle Siebel и внешними системами;
  • опыт разработки в Siebel Tools.

Условия:

  • корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  • корпоративная электронная библиотека;
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • страхование при выезде за рубеж;
  • корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • льготные условия на продукты Банка;
  • программы признания особых достижений сотрудников;
  • корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
  • участие в благотворительных и социально значимых активностях;
  • пятидневный режим работы (пн-чт: 09:00-18:00. пт: 09:00-16:45);
  • удаленный формат работы.

Ваш отклик

Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.