Senior Java developer (проект SberMomentum)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы делаем СберМоментум — платформу, где участники экосистемы Сбера находят друг друга и договариваются о взаимных кросс-продажах без лишней волокиты.
Казалось бы, что в этом такого амбициозного и почему для обычных задач нужна отдельная платформа? Всё просто: экосистема Сбера быстро растёт, партнёров становится всё больше — а значит, сотрудники тратят ещё больше времени на поиск коллег из разных проектов, постоянные переписки и бесконечное согласование документов. СберМоментум помогает всего этого избежать, упростить процессы и быстрее повысить бизнес-показатели.
Проект новый, поэтому мы даём сотрудникам много свободы в решениях и действительно ценим идеи каждого — присоединяйтесь.
Не может быть чего-то кроме сбермоментума. Сбермоментум – это платформа, над которой трудятся все наши направления по тарйбу и онбординг, и продкат, и кросордер, и кампейнинг, и документы и рассчеты, и интеграции и даже каналы (как новые так и старые) =)
Требования:
- Опыт разработки на Java 7+ не менее трех лет.
- Технологический стек Java EE (WebSphere, WildFly). Практический опыт использования Spring (Boot, Cloud, Integration, AOP, Data, Security), Hibernate.
- Уверенное знание принципов интеграции и опыт разработки коннекторов SOAP, JSON, JMS.
- Работа со Swagger.
- Знание фреймворков тестирования: JUnit, TestNG.
- Знание основных шаблонов проектирования.
- Опыт работы с брокерами сообщений: IBM MQ, ActiveMQ, RabbitMQ.
- Опыт работы с СУБД Oracle, PostgreSQL. Использование Liquibase. Опыт работы с Redis.
- Системы сборки и контроля версий: maven, git.
- Обязанности:
- Написание кода;
- Проведение code-review;
- Участие в командных церемониях: планирование backlog, демо, ретро и т. д.;
- Участие в процессах построения CI, CD, НТ, внедрения;
- Проведение оценки трудоемкости задач;
- Декомпозиция задач;
Бонусы
Почему у нас хорошо Вас встретят неравнодушные коллеги, которые всегда поддержат. За результат проекта отвечает вся agile-команда, а не только отдельный специалист или руководитель.
- Вы никогда не останетесь одни: в трайбе развита прозрачная система менторства, потому что мы действительно заинтересованы в росте каждого сотрудника.
- Достойный ежемесячный доход + годовые премии. Точные цифры обсуждаем на интервью.
- Обучение в совершенно разных сферах: можно прокачиваться не только в профильном направлении.
- Комфортный офис и гибкий график. Смешанный режим: удаленка несколько раз в неделю в том же регионе, где оформляетесь на работу, или 3 месяца в году из любого региона.
- Оформление только по ТК + ДМС сразу после испытательного срока.
- Приятные скидки от Сбера и партнёров.