C# developer (Junior)

Местоположение и тип занятости

Новосибирск, ОмскПолный рабочий день

Компания

Разработка в области онлайн-игровой индустрии

Описание вакансии

Условия работы

Наша компания Deeplay ищет в свою команду C# разработчика (уровня junior), который предпочитает коробочным решениям уникальный код. Наша задача - кастомизировать наш продукт под индивидуальные требования партнёров.

Как построены наши процессы:

  • Разработчики предлагают новые технические решения для задач.
  • Мы ревьюим код друг друга.
  • Регулярно собираемся обсудить архитектуру и новые технологии.
  • Постоянная обратная связь – наш основной принцип.
  • Для нас главное не время, а результат.
  • Мы приветствуем развитие сотрудника внутри компании - можно попробовать себя в новых, интересных тебе направлениях.

Стек технологий:

C# как основной язык разработки (немного С++), .Net Core & .NET Framework для серверных приложений, ZeroC Ice для внутренних продуктов на микросервисной архитектуре.

Практикуем: Agile. В каждой команде используется своя методология (Scrum, Kanban). Компания живет в едином ритме: 2-х недельные спринты с ретро и планированием. Команды разработки активно внедряют и практикуют Code Review.

Основные задачи разработчика в этой команде:

  • разработка модификаций продукта и его кастомизация под индивидуальные требования партнёра;
  • оперативная поддержка клиентов компании: поиск ошибки в работе ПО, в настройках ОС и обородувания;
  • сбор статистики и анализ полученных данных.

Для реализации этих задач потребуется:

  • знание С#, .NET;
  • понимание низкоуровневого программирования;
  • твердые знания принципов ООП;
  • понимание принципов обработки потоков событий;
  • знание технологий WPF, Socket;
  • опыт работы с системами контроля версий (мы используем Git);
  • понимание основ обработки изображений и работы нейронных сетей;
  • опыт работы с БД MySQL, MS SQL, PostgreSQL;
  • понимание структуры и работы стека протоколов TCP/IP.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

Общие условия:

  • почасовая система оплаты труда;
  • пересмотр заработной платы по итогу встреч по развитию (performance review);
  • оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ;
  • график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня.

Место работы (офис или удаленка):

  • офис в г. Омске по адресу ул. Жукова 21 (можно работать удалённо);
  • комфортное рабочее место с необходимым железом и периферией;
  • не open space;
  • наличие бюджета на благоустройство рабочего пространства;
  • обеденная, спортивная, игровая и lounge зоны.

Поддержка сотрудников:

  • частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж;
  • оборудованный массажный кабинет в офисе;
  • частичная компенсация расходов на спорт;
  • компанией арендуются футбольный и волейбольный залы;
  • материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях.

Обучение и развитие:

  • 100 % оплата профильного обучения по индивидуальным заявкам;
  • частичная компенсация затрат на непрофильное обучение;
  • регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры;
  • изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

Корпоративная жизнь:

  • профессиональные и привычные праздники;
  • масштабные выезды на природу с семьей для активного отдыха;
  • участие в благотворительности (по желанию).

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)