Teamlead java разработки (digital)

Нам нужен реактивный, пробивной и позитивный лидер backend разработки :)

Нужно уметь быстро разбираться в новом, думать на языке решений, уметь придумать несколько вариантов решения, уметь признавать ошибки, слышать обратную связь и идти дальше в бой!

Проекты для дочерних банков Сбербанк стран СНГ и Европы! Стек очень крутой с огромным количеством микросервисов.

Работаем по Agile, задачи в Jira, документация в Confluence, репы в BitBucket, пуши через pull requests, CI/CD, бэкэнд на Java.

В команде есть системные аналитики, бизнес аналитики и тестировщики.

ЗП: Не обижаем - Оклад + годовая премия :)

Плюшки: Для работы выдаем Mac Pro 15, ДМС, различные скидки на продукты банка …

Процесс: CV - Техническое собеседование – Оффер

Обязанности:

• Разработка, проектирование и адаптация банковских продуктов на языке Java
• Проектирование прикладной, технической и интеграционной архитектуры
• Участие в принятии технических решений и планировании процесса разработки
• Реализация интеграции с внешними системами - JMS, REST, SOAP, MQ, Kafka и др.

Требования:

• Опыт программирования на Java от 4-х лет (Collection, Multithreading)
• Опыт управления командой разработки в роли лидера Java, умение настроить команду на достижение целей
• Глубокое понимание сore java, понимание принципов работы многопоточных приложений, работы JVM
• Опыт разработки front-end приложений на Java
• Опыт работы с Spring framework (core, integration, security, mvc, test)
• Опыт использования TDD практики (Junit, TestNG)
• Опыт работы с микросервисной архитектурой
• Хорошее знание SQL
• Умение разбираться в чужом коде
• Использование современных методологий и инструментов разработки, тестирования, развертывания и эксплуатации программного обеспечения.

Мы ожидаем у кандидата наличие следующих качеств:

• Пунктуальность в соблюдении сроков выполнения задач
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость
• Умение работать в команде

Условия:

• Место работы: м. Тульская (Даниловская мануфактура)

Мы предлагаем:

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение;
• возможность работать рядом с домом/местом учебы;
• регулярное корпоративное обучение;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
• материальную помощь и социальную поддержку, корпоративную пенсионную программу;
• льготные условия кредитования;
• яркую и насыщенную корпоративную жизнь.