Описание вакансии
Условия работы
Мы – команда стресс-тестирования банка, занимаемся построением системы (подаем макросценарий на вход и смотрим потери банка при реализации). Сейчас в рамках новой концепции распиливаемся на реальные миросервисы согласно DDD с канареечными релизами, переезжаем на OpenShift 4 и PostgreSQL.
Система спроектирована как отказоустойчивая (несколько серверов за балансировщиком, RabbitMQ cluster и несколько инстансов каждого внутреннего сервиса).
Полный DevOps: Jenkins, Ansible, SonarQube, Checkmarx, тесты и покрытие не менее 90% в автоматической проверке.
Живем по Agile спринтами по 2 недели с демо, планингом и всем остальным, что полезно для нас.
Сейчас в команде 5 человек (2 разработчика, 1 тестер и аналитик), и мы ждем разработчика на Asp.net core 3.1 + React. Для нас важно, чтобы ты был готов сделать задачу полностью (от UI до backend и БД), поправить деплой, если надо. У нас нет выделенных фронт, бэк и ДБА - все компетенции шарятся между всеми разработчиками.
Задачи:
- участие в разработке приложения
- участие в процессе разработки по SCRUM методологии
- разработка архитектуры системы
- написание и сопровождение кода, тестов и документации
- верификация качества кода, документации и тестов, произведенных коллегами.
Мы ждем от тебя:
- знание React, CSS, HTML
- опыт программирования на платформе .NET не менее 3-х лет
- уверенное знание языка C# и .NET Core 3.1
- знание принципов ООП, опыт применения шаблонов проектирования, понимание микросервисной архитектуры и DDD
- ответственность, коммуникабельность, командная работа над задачами
- опыт работы с БД и EFCore(используеи MSSQL и PosgreSQL).
Плюсом будет:
- знания OpenShift, Jenkins, Ansible.
Мы предлагаем:
- работа в команде профессионалов, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны
- конкурентные условия труда (белая заработная плата, оклад, премии)
- график работы – стандартный, но с гибким подходом
- большой и комфортный офис со спортзалом, кинозалом, библиотекой, столами для пинг-понга, кафе для сотрудников
- ДМС
- широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров
- льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях
- возможность проходить обучение в лучшем Корпоративном Университете
- материальная помощь – в радостных и не очень случаях.