Senior software engineer/Technical Lead

Наша команда занимается разработкой высоконагруженных клиентских сервисов в сфере ЖКУ: миллионы пользователей, сотни тысяч запросов без заметной задержки для клиента, массовые рассылки миллионам клиентов за 20 секунд и другие нетипичные кейсы – мы знаем не понаслышке.

Обязанности:

Задачи по направлению разработки:

• улучшение текущего IT-продукта, сокращение накопленного технического долга;
• анализ действующего кода и построение плана дальнейшего развития;
• выстраивание стратегии технического развития команды разработки;
• проектирование архитектуры сложных проектов;
• оценка трудоемкости проектов;
• управление реализацией и качеством продуктов команды разработки;
• управление техническими ограничениями и инфраструктурой направления;
• наращивание скорости и качества разработки.

Работа с командой отдела (30+ человек):

• выстраивание вместе с Product Owner работы команды в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
• управление продуктовой командой разработки (пока одна большая, чуть позже будем разделять на небольшие команды);
• внедрение системы показателей эффективности работы команды;
• развитие сотрудников, внедрение новых технологий;
• удваивание команды в ближайшей перспективе и контроль над дальнейшим расширением и производительностью разработчиков;
• работа с социально-психологическим климатом.

Работа с другими отделами компании:

• выстраивание процессов взаимодействия с другими командами;
• перевод с языка разработчика на язык администраторов для запроса или закупки требуемых мощностей/ресурсов.

Работа с заказчиком:

• выстраивание отношений с заказчиком, отстаивание своей позиции, достижение договоренностей о взаимовыгодных условиях;
• защита архитектурных решений перед архитектурным советом при необходимости.

Основные технологии:

• технологические стеки и языки программирования: Java, Spring Boot, Kafka, Quarkus, Maven, Hibernate, Flyway, Mockito, JUnit;
• разработка архитектуры и проектирование продукта: микросервисная архитектура;
• инфраструктурные и сетевые технологии: Openshift, infrastructure as a code, ArgoCD.

Требования:

• экспертиза в работе с новыми технологиями и инструментами разработки, личный опыт разработки от 5 лет;
• опыт разработки и проектирования программных продуктов от идеи до появления реальных пользователей;
• знание и опыт использования современных процессов разработки кода, включая CI/CD;
• практический и успешный опыт руководства командой от 20 человек не менее 2 лет;
• опыт построения команды и повышения эффективности рабочих процессов и коммуникаций;
• опыт проведения собеседований и найма сотрудников;
• опыт управления изменениями;
• умение выстраивать эффективные коммуникации и разрешать конфликты.

• интересные задачи: проекты федерального масштаба с уникальной структурой;
• сильная команда;
• достойная оплата: оформление по ТК РФ с первого дня и полностью «белая» заработная плата, понятная премиальная система (до 2-х ЗП в год);
• забота о здоровье: ДМС, офисный врач, страхование от несчастных случаев;
• комфортные условия: гибкий график, кофе, чай и вкусняшки, свободный дресс-код;
• индивидуальный подход: пособие при рождении ребенка, поддержка в сложных жизненных ситуациях и др.

Будет плюсом:

• умение работать с гибкими методологиями (Agile) и практика их успешного внедрения в командах;
• опыт работы в продуктовой компании;
• способность проводить технологические анализы и исследования;
• понимание архитектурных подходов MV* и Clean architecture;
• опыт написания автотестов;
• опыт построения CI/CD и/или работы с Jenkins/TeamCity;
• опыт работы с компаниями в сфере электроэнергетики/ЖКУ