Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

IT-HR менеджер

Зарплата

От 60 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Екатеринбург · Полный рабочий день

Компания

Профессионально и качественно разрабатываем информационные системы для государственных и муниципальных заказчиков

Описание вакансии

Компания Экстрим - один из лидирующих разработчиков ПО для государственных заказчиков, крупный уральский интегратор, 27 лет стабильно на рынке.

Мы в поисках HR-менеджера на задачи по it-рекрутингу и развитию hr-бренда компании.

Чем предстоит заниматься:

1. Подбор и онбординг it-специалистов (в том числе удаленных): разработчики, аналитики, тестировщики, специалисты по ИБ и др.:

  • поиск, первичный отбор, организация и участие в собеседованиях, оценка кандидатов;
  • взаимодействие с руководителями подразделений;
  • помощь в адаптации новичков;
  • ведение базы E-staff;

2. hr-брендинг и event мероприятия:

  • выстраивание корпоративной культуры, внутренней кухни, эффективных коммуникаций между сотрудниками;
  • организация внутренних ивентов и тимбилдингов, в том числе online;
  • участие во внешних event-проектах;
  • взаимодействие с ВУЗами по вопросу проведения стажировки; организация стажировок;
  • развитие собственного community в компании;
  • развитие и поддержание в актуальном состоянии соцсетей компании;
  • заказ мерча, подарков сотрудникам (разработка макетов, работа с контрагентами и т.п.)
  • развитие hr- бренда компании;

3. Участие в других проектах hr (мониторинги заработных плат и hr-аналитика, Performance review сотрудников, организация обучения сотрудников и др.)

Что мы ждем от кандидата:

  • преимущество кандидатам с опытом работы в IT-компаниях; желание работать с айтишниками, понимание IT-сферы;
  • высшее профильное образование (Управление персоналом, PR, Связи с общественностью, Маркетинг, Психология);
  • опыт в рекрутинге; навыки оценки персонала, использование методик оценки кандидатов;
  • опыт организации event мероприятий (внутренних, внешних);
  • опыт или наличие интереса и желания развивать свои скилы в hr-брендинге, выстраивании внутренних коммуникаций.

Важны личностные качества:

  • коммуникабельность и открытость, инициативность;
  • грамотная устная, письменная речь;
  • креативное мышление и наличие творческого потенциала;
  • организаторские способности и умение работать в команде, исполнительность;
  • ориентация на клиента и дружелюбие, стрессоустойчивость.

Бонусы

Мы готовы предложить:

Работу в известной стабильной компании с комфортными условиями труда, в кругу интересных разносторонних людей. Наша компания развивается и растет, у тебя будет возможность проявить себя и непрерывно развиваться.

Комфорт:

  • расширенный соц. пакет: добровольное медицинское страхование со стоматологией, а также компенсация занятий спортом;
  • поддержка компании в период пандемии (организация вакцинирования (по желанию), экспресс-тесты на COVID-19 в офисах, доставка оборудования в период изоляции и др.);
  • гибкий рабочий график, пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день и возможность удаленной работы;
  • достойный уровень з.п. по итогам собеседования (оклад + KPI);
  • комфортный офис в центре города (БЦ Вознесенский), либо частично удаленная работа (2-3 раза в неделю). В офисе есть своя кухня, кофемашина, напитки и фрукты.

Возможности и перспективы:

  • наставничество: ты получишь поэтапный план входа в должность и поддержку на каждом шаге, ревью твоих задач;

Атмосфера:

  • одна из наших сильных сторон - крутые специалисты, увлеченные своим делом. У них многому можно научиться;
  • адекватное руководство, минимум бюрократии и атмосфера поддержки (больше доверия, а не контроля).

Ваш отклик

Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.