Менеджер по подбору персонала (с английским)

Зарплата

от 100 000 до 150 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Информационные технологии

Описание вакансии

Условия работы

SoftwareONE (ранее COMPAREX)  -  Мировой поставщик комплексных решений для программного обеспечения и облачных технологий

Мы занимаемся управлением данными и облачными системами, внедряем и поддерживаем системы информационной безопасности, разрабатываем стратегии по автоматизации процессов ИТ‑служб.

За 30 лет работы мы многого добились и собрали команду сплоченных профессионалов, увлеченных ИТ‑технологиями.

Мы нацелены на максимально эффективное достижение результатов для наших клиентов, ведь их потребности постоянно меняются и растут, и вместе с ними растем и мы. Вот почему команда SoftwareONE постоянно развивает и совершенствует свой портфель решений.

Наши ожидания:

  • Высшее образование
  • Опыт в рекрутинге от 1,5 лет
  • Желателен опыт успешного закрытия IT-вакансий (middle level)
  • Опыт использования различных инструментов поиска персонала
  • Коммуникативные навыки, самоорганизованность, умение работать в режиме многозадачности
  • Высокий уровень эмпатии и доброжелательность
  • Английский язык – ОБЯЗАТЕЛЬНО,   не ниже upper-intermediate (международные проекты, коммуникация с коллегами из более чем 90 стран)

Ваши основные функции:

  • Общение с нанимающими менеджерами, помощь в составлении профиля вакансии
  • Поиск потенциальных кандидатов в открытых источниках, социальных сетях  и профессиональных сообществах  
  • Проведение первичных телефонных и видео-интервью − самостоятельно и вместе с нанимающими менеджерами
  • Участие с HR проектах (онбординг сотрудников, HR бренд, глобальные проекты и др)
  • Участие в Global проектах с международной командой

Мы предлагаем Вам:

  • Полностью белую заработную плату:  100.000-150.000 руб. (обсуждается с успешными кандидатами) + квартальные бонусы
  • Офис с Москве, ВОЗМОЖНА полная или частичная удаленная работа
  • Карьеру в крупной международной компании
  • Несколько программ ДМС на выбор
  • Корпоративный английский язык с постоянной практикой общения с коллегами из разных стран
  • Соблюдение всех норм ТК РФ
  • Отпуск 33 календарных дня
  • Предоставление ноутбука, смартфона, оплата мобильной связи
  • Возможность обучения и развития внутри компании
  • Перспектива профессионального, карьерного и финансового роста
  • Участие в международных системах мотивации, стимулирования и обучения
  • Работа в интернациональной команде профессионалов

Дополнительные инструкции