Team Leader (Senior Backend)

«РЕЗОНИТ» является крупнейшим производителем и лидером на рынке печатных плат в России. Мы разрабатываем софт для производства печатных плат и сборки готовых модулей. С нами вы сможете создать с нуля уникальный продукт мирового уровня.

Требуется опытный Team Leader и архитектор / проектировщик (уровня Senior / Lead Developer) для разработки с нуля и развития личного кабинета клиента (CRM). Подразумевается масштабируемая микросервисная архитектура (MSA) и интеграция с другими системами предприятия по интеграционной шине и через Non SQL хранилище для файлов. В перспективе предусмотрены BigData, ML и возможно нейросети.

Кандидат должен возглавить команду разработки, взять на себя проектирование микросервисной архитектуры системы с нуля (разбивку на микросервисы, интеграции со смежными системами по шине, архитектуру фронта для Web и мобильного SPA приложений), постановку задач разработчикам (inhouse, фриланс, подряд) и приёмку у них работы.

Мы хотим видеть человека, способного доформировать команду (5-6 человек + он сам) и привнести экспертизу и культуру крупного энтерпрайз. Выступить руководителем и наставником и вырастить из middle и junior’ов полноценных разработчиков на уровне лучших команд.

Обязанности:

• проектирование с нуля и развитие микросервисной (MSA) архитектуры
• проектирование интеграций со смежными системами по шине (ESB)
• проектирование архитектуры фронта (Web и Mobile SPA приложения)
• постановка задач и приёмка работы у разработчиков (inhouse, фриланс, подряд)
• взаимодействие с руководителями проекта/продукта и смежных подразделений
• написание основных/наиболее критичных микросервисов нового ЛК
• архитектурное и экспертное лидерство в команде разработчиков
• деятельное участие в подборе и формировании команды
• наставничество помощь middle и junior разработчикам
• анализ проектных решений & Code Review
• написание технической документации.

Требования:

• от 5 лет опыта работы в компаниях сильной разработкой (разработчики, системные интеграторы, финтех, маркетплейсы, online сервисы и т.п.)
• из них не менее 2 лет опыта на позиции Team Leadr и Senior Developer / Architect на проектах разработки Enterprise / высоко нагруженных систем
• опыт проектирования и выстраивания микросервисной архитектуры для Enterprise / высоконагруженных решений с нуля
• опыт проектирования архитектуры Frontend под Vue (или React / Angular / Ext JS) для Enterprise / высоконагруженных решений с нуля
• опыт проектирования развертывания микросервисных приложений с интеграционными шинами (совместно с DevOps)
• опыт коммерческой разработки на PHP 7/8 и Laravel 8 от 3 лет
• опыт энтерпрайз разработки на C# / C++ / Golang от 2 лет
• опыт написания, деплоя и сопровождения микросервисов
• опыт проектирования структур СУБД и их миграции
• опыт работы с SQL базами (MySQL / Postgress)
• опыт работы с NoSQL базами (memcached, redis, mongodb)
• опыт работы с SOAP протоколом
• великолепное понимание ООП, подходов к проектированию приложений, сервисов и API и умение их применять
• опыт работы с очередями (Rabbit MQ/Kafka) и системами кэширования
• работа в команде, использование трекера и git
• работа с Docker и DevOps инструментами
• умение собрать и развернуть окружение
• хорошее владение алгоритмами и математические навыки
• физмат или инженерное образование в ведущем ВУЗе.

Плюсом будет

• опыт развёртывания Rabbit MQ / Kafka и Non SQL баз
• опыт бесшовной интеграции с системой 1С
• опыт проектирования Enterprise систем среднего размера
• опыт разработки открытых API для внешних систем
• интерес к микроэлектронике и её созданию

Условия:

• режим работы: удаленная, либо частично удаленная работа
• работа по ТК РФ (белая ЗП 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск и больничный)
• вознаграждение складывается из оклада, месячной и квартальной премии.
• для удалённой работы часовой пояс Москва (плюс-минус 2-3 часа)
• график работы 5/2 (суббота, воскресенье выходной). Рабочий день с 10:00 до 18:00 по Москве, перерыв на обед 1 час
• для удалёнки критично быть на связи в течение указанного времени
• руководство лояльно смотрит на перерывы и отдых в течение дня, но чётко спрашивает за результат
• удобный офис с кабинетами, в которых не больше 3-5 человек
• на территории бизнес-центра есть кафе, столовые, ресторан
• компания вкладывается в профессиональное развитие сотрудников
• работа в трекере, с контролем времени по задачам
• испытательный срок - 3 месяца.

• потребуется выполнить тестовое задание (два этапа).