Менеджер ИТ-проектов

Местоположение и тип занятости

Москва

Компания

Ведущая лизинговая компания

Описание вакансии

О компании и команде

Обязанности:

  • Осуществлять управление проектами любой сложности;
  • Создавать, запускать и развивать Scrum/Kanban-команды;
  • Осуществлять подготовку (создание) и согласование проектных документов, в том числе закупочной документации (223-ФЗ).
  • Отчитываться о ходе выполнения проекта на различных уровнях (ОРГ, УК)
  • Обеспечивать взаимодействие между всеми участниками проекта;
  • Планировать и контролировать ход выполнения работ на проекте
  • Осуществлять оперативное управление рабочей группой: планирование, постановка задач и координация работы руководителей рабочих групп;
  • Обеспечивать соблюдение плана и бюджета проекта
  • Осуществлять регулярный мониторинг возможных отклонений от плана, и вырабатывать корректирующие воздействия;
  • Осуществлять управление рисками и изменениями проекта;
  • Привлекать специалистов Компании к работе над проектом исходя из текущей необходимости;
  • Взаимодействовать с внешними исполнителями по вопросам реализации проекта;

Ожидания от кандидата

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт в аналогичной роли от 3х лет, в области ИТ - от 7-ми лет;
  • Умение создавать команду, обеспечивать её деятельность необходимыми ресурсами, ставить и распределять задачи, координировать и контролировать их исполнение, осуществлять мотивацию;
  • Умение работать в Agile-среде. Понимать фреймворки Scrum, Kanban, понимать принципы масштабирования Less, SAFe, Nexus.
  • Умение работать в Waterfall-среде. формировать план проекта: состав работ, диаграмму Ганта, загруженность ресурсов, оценку трудозатрат и т.д.
  • Опыт управления изменениями, рисками и проблемами проекта;
  • Опыт контроля и исполнения бюджета проекта;
  • Опыт подготовки и проведения презентаций;
  • Приветствуется различная сертификация в области управления проектами (PMP, PME) и области гибких методологий (agile);
  • Опыт в индустрии лизинга: не требуется, но приветствуются знания сферы деятельности и ее рынка

Условия работы

  • Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
  • Уровень дохода мы обсуждаем с успешным кандидатом;
  • Прозрачная система мотивации;
  • Дополнительных 3 дня отпуска в году;
  • Сервис поддержки сотрудников: консультация психологов, финансовое и юридическое сопровождение;
  • Полис ДМС с первого месяца работы (включая стоматологию);
  • Полис выезжающих за рубеж;
  • Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
  • Корпоративные скидки на продукты и услуги, предоставляемые компаниями группы ВТБ;
  • Для сотрудников компании работает Клуб привилегий – возможность получить скидки и специальные условия от партнеров;
  • Корпоративная библиотека Альпина digital.