Менеджер ИТ-проектов

Обязанности:

• Осуществлять управление проектами любой сложности;
• Создавать, запускать и развивать Scrum/Kanban-команды;
• Осуществлять подготовку (создание) и согласование проектных документов, в том числе закупочной документации (223-ФЗ).
• Отчитываться о ходе выполнения проекта на различных уровнях (ОРГ, УК)
• Обеспечивать взаимодействие между всеми участниками проекта;
• Планировать и контролировать ход выполнения работ на проекте
• Осуществлять оперативное управление рабочей группой: планирование, постановка задач и координация работы руководителей рабочих групп;
• Обеспечивать соблюдение плана и бюджета проекта
• Осуществлять регулярный мониторинг возможных отклонений от плана, и вырабатывать корректирующие воздействия;
• Осуществлять управление рисками и изменениями проекта;
• Привлекать специалистов Компании к работе над проектом исходя из текущей необходимости;
• Взаимодействовать с внешними исполнителями по вопросам реализации проекта;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в аналогичной роли от 3х лет, в области ИТ - от 7-ми лет;
• Умение создавать команду, обеспечивать её деятельность необходимыми ресурсами, ставить и распределять задачи, координировать и контролировать их исполнение, осуществлять мотивацию;
• Умение работать в Agile-среде. Понимать фреймворки Scrum, Kanban, понимать принципы масштабирования Less, SAFe, Nexus.
• Умение работать в Waterfall-среде. формировать план проекта: состав работ, диаграмму Ганта, загруженность ресурсов, оценку трудозатрат и т.д.
• Опыт управления изменениями, рисками и проблемами проекта;
• Опыт контроля и исполнения бюджета проекта;
• Опыт подготовки и проведения презентаций;
• Приветствуется различная сертификация в области управления проектами (PMP, PME) и области гибких методологий (agile);
• Опыт в индустрии лизинга: не требуется, но приветствуются знания сферы деятельности и ее рынка

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Уровень дохода мы обсуждаем с успешным кандидатом;
• Прозрачная система мотивации;
• Дополнительных 3 дня отпуска в году;
• Сервис поддержки сотрудников: консультация психологов, финансовое и юридическое сопровождение;
• Полис ДМС с первого месяца работы (включая стоматологию);
• Полис выезжающих за рубеж;
• Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
• Корпоративные скидки на продукты и услуги, предоставляемые компаниями группы ВТБ;
• Для сотрудников компании работает Клуб привилегий – возможность получить скидки и специальные условия от партнеров;
• Корпоративная библиотека Альпина digital.