Node.js разработчик

Skyeng — крупнейшая IT-компания в России в области EdTech. Входим в топ-20 самых дорогостоящих компаний страны по версии Forbes, мы провели больше 19 000 000 уроков по английскому и математике (и в 2021 году открываем другие предметы), постоянно запускаем новые продукты и тестируем форматы.

Мы конкурируем не с другими школами, а с Netflix, ютубом и залипательными играми. Боремся за внимание и время взрослых и детей. Наша цель — сделать онлайн-обучение захватывающим, понятным и человечным, даже если ученик осваивает Python или свойства логарифма. И, конечно, привести к результату, которым он будет гордиться и пользоваться.

Немного о команде:

• запуск нового продукта;
• максимальное влияние на продукт и UX: никаких pet-features для продакта, ты будешь с нами скорить гипотезы и формировать стратегию;
• международный продукт, интернациональная команда;
• мы рационально принимаем решения: открыты к аргументам, а вера и убеждения для нас — только лишь более вероятные гипотезы;
• регулярная обратная связь от команды, а главное — пользователей;
• все плюсы bizdev: атмосфера стартапа + ресурсы корпорации.
  

Что ждем от кандидата:

• эксперт Node.js/NestJS, Postgres, TypeORM;
• знание Angular + RxJS - будет плюсом;
• мышление о конечном пользователе, а не просто "задачи из JIRA";
• участие, проактивность, энергия, любопытство.
  

Задачи, которые предстоят:

• разрабатывать новые фичи и оптимизировать имеющийся код;
• активно участвовать в обсуждении задач и предлагать оптимальные решения;
• декомпозировать задачи, оценивать сроки и попадать в них;
• участвовать в проектировании разрабатываемых решений.

Немного о плюшках:

• рыночная зарплата (или выше, если ⭐️) и отсутствие системы KPI;
• удалённая работа (кроме офлайн стратсессий);
• меняем образование — это важная цель в глобальном масштабе, делать социально-важное нереально круто, попробуй!;
• уникальный опыт: действительно сложные проблемы, которые можно встретить только в нагруженных проектах и сильно растущих компаниях;
• учимся сами: регулярные доклады разработчиков внутри компании, участие и выступления на конференциях;
• хакатоны и командные сборы в разных уголках мира — каждая команда выезжает на 2 недели вместе работать и отдыхать, хакатон объединяет всю команду IT;
• скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику и другу;
• конференции, профессиональные курсы, выбирай и учись с оплатой от компании;
• возможность влиять на компанию и её процессы.