Ведущий менеджер IT- проектов (B2G сектор)

Мы Renue – IT-компания из Екатеринбурга. Специализируемся на разработке масштабных проектов для государственных и крупных IT-компаний. Мы ищем человека, который возьмет на себя развитие трети бизнеса компании и будет отвечать целиком за развитие проектов одного из наших ключевых клиентов.

Мы ждем опытного менеджера IT-проектов, который реализовал уже не один проект разработки ПО. Скорее всего ты уже готов к следующему шагу в карьере и хочешь большего масштаба влияния на бизнес: делиться работающими практиками и выстраивать проектное управление во всей компании. Мы быстро внедряем идеи, без бюрократии и проволочек, так что ты сможешь увидеть отдачу от своих усилий практически сразу.

Тебе предстоит начать с оперативного руководства уже существующими проектами. За год-два ты сможешь прокачаться в самостоятельного руководителя направления, который отвечает целиком за бизнес-направление. 

 Зачем тебе к нам

— Мы работаем с масштабными инновационными проектами для России и стран СНГ;

— Мы за прямые короткие коммуникации, в том числе с директором, и против формализма и бесконечных совещаний; 

— Мы открыто говорим о проблемах и вместе находим решения;

— Мы работаем с highload системами (минимум 400 RPS), микросервисной архитектурой и современным стеком. 

О проекте

Мы ищем менеджера для работы с проектами для Федеральной налоговой службы. Сейчас это один из самых передовых госзаказчиков, который действительно быстро внедряет IT-решения. Мы помогаем им создать глобальные инновационные проекты, которые позволяют проходить цифровую трансформацию. Нас воспринимают не как исполнителей, а как партнеров, мнение которых слышат и учитывают. 

Участвовать в государственных проектах сейчас — это возможность улучшать качество жизни людей и облегчать работу бизнеса в масштабах страны. Сейчас это три крупных проекта: платформа поставки данных, всероссийский кодификатор товаров и услуг, интеграционный компонент пополнения сведениями единого реестра населения.

Чем предстоит заниматься

Начать нужно будет с оперативного руководства существующими проектами, фокусируясь на трех моментах:

Во-первых, на работе с заказчиком:

— детализировать требования (уметь узнать, чего хочет заказчик);

— синхронизировать движения по проекту;

— управлять рисками;

— развивать отношения с заказчиком: научиться видеть потенциальные проекты и их инициировать.

Во-вторых, на управлении командой разработки:

— планировать, координировать и фокусировать работу команды разработки;

— привлекать необходимые ресурсы (инициировать найм, работу с аутсорсом или находить совершенно новые форматы работы);

— общаться на одном языке с техническими специалистами;

— определять методологию работы, выбор инструментов;

— организовывать спринты.

В-третьих, на контроле финансов:

—  контролировать бюджет проекта;

— принимать такие решения, которые позволяют реализовать проект и выдерживать его экономику.

За год-два ты сможешь прокачаться в самостоятельного руководителя направления, который отвечает целиком за бизнес-направление. ты станешь экспертом в предметной области, будешь:

1. вести переговоры на высоком уровне, 

2. видеть возможности и инициировать новые проекты у клиента,

3. наращивать объем команды, 

4. в том числе управлять другими менеджерами проектов,

5. тебе предстоит со временем все больше заниматься стратегическими задачами.

Ты отлично вольешься в нашу команду, если:

— у тебя есть опыт работы менеджером или руководителем разработки крупных заказных IT проектов в сфере business to government;

— если ты вырос из технического специалиста: разработчика/системного аналитика/тестировщика, а потому у тебя есть технический кругозор и техническая грамотность;

— ты стремишься к масштабу, а не бежишь от него,

— ты умеешь вести прозрачную для заказчика и команды работу, без перегруза в документировании и отчетности,

— мы разделяем на 100% человекоориентированный подход, надеемся, что тебе это близко;

— у нас неформальное и близкое общение;

Детали

— У нас прозрачная и понятная система расчета проектных премий. Ты влияешь на размер премии напрямую: путем увеличения маржинальности проекта или путем инициирования новых для компании проектов;

— Трудоустраиваем с первого дня, платим белую зарплату;

— Работа в офисе в центре Екатеринбурга или удаленная работа, на твой выбор;

— График гибкий. Мы начинаем во сколько удобно и не считаем часы за работой. Мы готовы к сдвигам в графике, если это не мешает взаимодействию и результату;

— Мы подключаем сотрудников к ДМС после испытательного срока;

— Оплачиваем необходимое для работы обучение.

Пришли резюме mashap@renue.ru или в телеграм @shapma1 —  отвечу быстро и договоримся о встрече.