Go-разработчик в команду PayDay

PayDay — новый сервис от Mail.ru Group для работодателей и сотрудников. PayDay позволяет сотруднику получить заработанные средства, не дожидаясь даты аванса или зарплаты. С помощью нашего приложения на своем смартфоне сотрудник может вывести на любую карту необходимую ему сумму.

Мы сейчас расширяем одну из команд бекэнд-направления. Основная задача этой команды — разработка бизнес-фич и интеграций с новыми клиентами. Сейчас нашим сервисом активно пользуются сотрудники Mail.ru, крупный ритейлер Монетка и сервис доставки СДЭК. Плюс недавно мы сделали интеграцию с Райффайзенбанк. Компании с зарплатным проектом также смогут использовать наш сервис.

Наш стек: Go, grpc, postgres, kafka, redis, prometheus.

Задачи:

• проектирование и разработка микросервисов — от идеи до работы в продакшене;
• участие в проектировании архитектуры проекта;
• поддержка существующих решений (разработка, плановый рост сервиса, разбор инцидентов).

Требования:

• опыт разработки на Go — от 1 года;
• опыт разработки на Python/PHP — от 2 лет;
• опыт проектирования высоконагруженных систем/микросервисов;
• умение тестировать свой код;
• уверенное знание SQL (Postgres).

Будет плюсом:

• опыт проектирования микросервисов;
• опыт работы с Kafka.

Работа в Mail.ru Group ― это:

• проекты большого масштаба: соцсети, почтовые сервисы, киберспорт, портал, игры, электронная коммерция ― в каждом есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше;
• сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; быстрый рост в трендовых направлениях; амбициозные цели перед каждым проектом;
• оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты ― все для решения масштабных задач и экспериментов;
• команда: работа бок о бок со «звездами» IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
• профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
• новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях;
• офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом ― прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов;
• здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе.