HR менеджер

Обязанности:

    -  Подбор Digital-специалистов и IT-специалистов;

       Оценка кандидатов по soft skills самостоятельно и по hard skills с привлечением нанимающих менеджеров;

     Полное сопровождение кандидатов на протяжении процесса найма начиная от поиска кандидата и заканчивая job-оффером.

Требования:

- Личный активный опыт в рекрутменте от 1 года

- Опыт подбора персонала в сегменте Digital или IТ- желателен;

- Высокий уровень самоорганизации, самостоятельности и ответственности:

- Отличные коммуникативные навыки

Мы предлагаем:

- Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании);

- Оформление как самозанятый, либо по ТК РФ по договоренности;

- Выбор формата работы: удаленная работа, работа в офисе;

-  График работы: 5/2 (с 10 до 18 по МСК);

- Крутая команда профессиональных единомышленников;

-Работа в быстрорастущем проекте на этапе его масштабирования;

-Отсутствие бюрократии;