👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Frontend developer

Зарплата

от 100 000 до 175 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Саратов, Тольятти, ТюменьПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработка программного обеспечения

Описание вакансии

Условия работы

Привет! Мы RelSys. Разрабатываем софт для США и Европы 14 лет. Быстро растем: нас уже больше сотни человек. Мы не гонимся за количеством, а строим зрелую команду из заинтересованных людей. Большинство из нас находится в Пензе, остальные — по всему миру. У нас большой стек технологий и много интересных задач. А еще у нас есть свои продукты в сфере финтеха, медицины и екоммерса. 

Сейчас мы ищем опытного Frontend-разработчика (уровня middle и выше) в нашу команду для работы над проектом в сфере iGaming. 

На текущий момент в команде проекта 10 человек. Вы будете работать под руководством тимлида.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработкой игр на pixi.js. 

Что мы ждём от вас:

    • Опыт разработки кросс-браузерных Web-приложений (pixi.js / three.js / phaser или др. web renderer / game фреймворки);
    • Опыт разработки клиентской части клиент-серверных приложений;
    • Опыт работы с pixi.js;
    • Хорошее знание JavaScript / Babel;
    • Умение писать понятный, поддерживаемый кросс-браузерный код;
    • Хорошее владение приемами ООП и знание основных шаблонов проектирования;
    • Умение работать с системой контроля версий Git;
    • Опыт работы в команде.

    Будет преимуществом:

    • Опыт работы с XState/конечными автоматами;
    • Умение профилирования JS кода;
    • Умение работы с графикой;
    • Опыт работы с Node.js (написание скриптов для автоматизации работы);
    •  Понимание механики работы азартных игр и опыт разработки подобных (слоты, рулетка, блекджек и т.п.).

    Бонусы

    Мы предлагаем:

    • Современные офисы в Пензе или Саратове и возможность работать удаленно;
    • Достойную твоего профессионального уровня зарплату;
    • Команду увлеченных людей, которые хорошо знают свое дело, не боятся экспериментировать с нестандартными решениями и болеют за продукт;
    • Возможность осваивать новые технологии при поддержке опытных коллег;
    • Время на самообучение и посещение митапов и тренингов;
    • Плоскую организационную структуру с минимумом бюрократии, гибкостью в процессах и возможностью напрямую влиять на конечный результат.

    Дополнительные инструкции