👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Middle/Senior Frontend Developer (ReactTS)

Зарплата

от 180 000 до 250 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разрабатываем и поддерживаем финтех продукты для глобальных рынков с 2017 года

Описание вакансии

Условия работы

Мы продуктовая компания со специализацией на финтехе, а именно на том, что связано с торговлей на глобальных рынках. Мы делаем сложные высоконагруженные проекты для тысяч пользователей. Торговый оборот наших клиентов составляет более $1,5 млрд. в месяц и это только начало. В данный момент мы активно расширяем команду для разработки новых продуктов нашей экосистемы.

Ты считаешь себя Middle+/Senior Front End разработчиком? Тебе надоел формализм и бюрократия, работа винтиком в большой организации или работа над проектами "в стол"? Всегда мечтал работать на глобальном рынке где сейчас взрывной рост? Тогда тебе точно к нам!

Что нужно будет делать?

  • Пилить с нуля новые продукты для нашей экосистемы
  • Внедрять новые фичи - мы активно работаем с фидбеком клиентов и постоянно улучшаем интерфейс
  • Оптимизировать скорость работы приложений

Требования:

  • Опыт работы в качестве ReactTS разработчика минимум 3 года
  • Опыт работы с React, Type Script, Redux, Redux Saga, Web Socket
  • Желание погрузиться в предметную область торговли

Будет плюсом:

  • Профильное высшее техническое образование
  • Отсутствие аллергии к верстке компонентов приложения (не лендингов)
  • Любой опыт торговли, понимание работы финансовых рынков

Условия:

  • Полностью удаленная работа
  • Работа на глобальном быстрорастущем рынке без привязки к локальным страновым рискам. Приобретенная у нас экспертиза будет высоко востребована рынком
  • Работа над продуктом у которого уже сейчас тысячи активных пользователей, их количество кратно растет каждый месяц
  • Реальные возможности быстрого роста по карьере
  • Сложные разноплановые задачи
  • Работа в компании которая кратно растет каждый месяц
  • Отсутствие бюрократии, прямой доступ к менеджменту, реальная возможность влиять на принимаемые решения
  • Участие в бонусной программе (два раза в год по результатам работы компании и индивидуальных достижений)
  • Тут нет чего-то без чего ты не мыслишь работу? Не беда - мы готовы обсуждать любые условия. Для нас нет ничего невозможного.