👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Технический специалист DevOps

Требования

DevOps-инженер, Ведущий (Lead)DockerJenkinsAnsibleLinuxGitPythonJavaDWH

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Внедряем решения Business Intelligence и Big Data в финансовом секторе, телекоме, страховании, ритейле и других отраслях

Описание вакансии

Условия работы

GlowByte - лидер в сфере разработки Business Intelligence (BI) решений. Компания на рынке более 20ти лет (основана в 1997 году).

Мы создаем:

  • Системы операционализации аналитики
  • Платформы хранения и анализа данных (DWH/BI)
  • Системы принятия решений и управления рисками
  • Аналитические и операционные CRM

Сегодня нас больше 1800 человек, и мы ищем технического специалиста DevOps в одну из наших команд. Все вакансии вы найдете на нашем сайте.

Какие задачи будут стоять (подробности и детали проектов - на техническом интервью):

  • Изучение/установка/настройка/конфигурирование/поддержка как широко используемых технологий, так и новых open-source и enterprise решений
  • Участие в проектировании IT-архитектуры на проектах
  • Разбираться в принципах работы API систем и уметь обращаться к ним
  • Интеграция различных систем
  • Настройка мониторинга существующих процессов
  • Настройка виртуализации инфраструктуры
  • Подбор и курирование команды DevOps (после того, как сами втянитесь :)

Обязательно:

  • опыт работы с linux;
  • знание git;
  • знание одного из скриптовых языков (bash, Python, Shell, etc);
  • желание развиваться и улучшать существующие процессы;
  • понимание принципов CI/CD;
  • опыт работы с Docker.

Будет плюсом:

  • знание Groovy, Java;
  • опыт работы с инструментами CI (Jenkins,TeamCity, GitLab CI);
  • опыт работы с системами управления конфигурациями (Ansible, Puppet, SaltStack, Chef);
  • опыт администрирования СУБД;
  • опыт работы с Docker, OpenStack;
  • опыт работы с Openshift/Kubernetes;
  • опыт работы с ELK стеком.

У нас вы получите возможность:

  • Работать с крупнейшими компаниями России и СНГ
  • Развиваться в команде профессионалов высокого уровня
  • Индивидуальный подход к профессиональному развитию (у каждого сотрудника есть персональный куратор, план индивидуального развития, регулярно проводятся рабочие встречи и встречи по развитию);
  • Получать профессиональное обучение и сертификацию за счет компании;
  • Работать в дружном коллективе (средний возраст нашей команды - 26 лет, есть различные клубы по интересам и хобби).

Бонусы

  • Гибкий социальный пакет (ДМС или другие опции на выбор);
  • Лояльный подход к сотрудникам, гибкий график. Для нас главное - чтобы работа делалась в срок;
  • Выдаётся техника и оборудование, необходимые для работы.