R&D manager (Product manager)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Российский универсальный банк

Описание вакансии

Условия работы

В R&D команду Росбанка требуется ПРОДУКТОВЫЙ МЕНЕДЖЕР с фокусом на практики инкубации и акселерации задач бизнеса. Мы работаем в формате исследовательской команды и площадки создания новых цифровых сервисов компании, исповедуем предпринимательский подход.

Работа связана с выявлением потребностей в бизнесе, тесной работы с клиентами, анализом конкурентов и трендов рынка, применение современных подходов продуктовой разработки: CJM, Customer Development, JTBD, Growth Hacking, Competitive Intelligence, Product Discovery и пр. Наша роль — помочь внутренним продуктовым командам и бизнесу пройти первые стадии разработки цифровых продуктов или идей до стадии MVP или валидированных гипотез, дополнить на время акселерации недостающими компетенциями в рамках развития цифровых решений.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Систематический поиск новых бизнес-возможностей по созданию новых/модернизации текущих продуктов и сервисов
  • Анализ рынка, выявление гэпов во внутренних продуктах и формулирование мер к их преодолению с декомпозицией в конкретные гипотезы и идеи для проверки
  • Формирование продуктовых концепций, проведение качественных исследований и циклов проверки гипотез
  • Управление внутренней кросс-функциональной командой и внешними специалистами в рамках разработки MVP

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы в качестве продуктового менеджера/аналитика в b2b/b2c продукте более 3-х лет
  • Опыт проведения исследования рынка и конкурентов
  • Практический опыт проведения качественных исследований
  • Умение формулировать гипотезы и проверять их
  • Понимание организации цикла разработки продукта с нуля до состояния MVP
  • Опыт управления командой разработки: планирование, декомпозиция задач для UX дизайнеров, программистов, удаленных сотрудники
  • Сильная нацеленность на достижение результата с их помощью/в обход, применение нестандартных ходов и предприимчивость в деятельности в условиях ограничений
  • Умение работать с неопределенностью и достигать результатов в условиях изменяющихся требований
  • Экспертиза по крайней мере в одной их технологической предметной области: заказная разработка ПО, e-commerce, финансовый сектор, телеком, стартапы и др.

NICE-TO-HAVE

  • Опыт работы в малом бизнесе, в технологически емких проектах, ранних стадиях развития в качестве продуктового менеджера/менеджера по развитию бизнеса
  • Опыт участия в команде стартапа в качестве сооснователя или продакт менеджера
  • Постоянное профессиональное развитие: чтение книг, прохождение курсов
  • Успешный опыт и навыки организации работ с фриланс-экспертами и распределенными командами;
  • Толерантность к «сложным» внутрикорпоративным заказчикам: эмпатия и умение объяснять проблему, управление ожиданиями

Бонусы

  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
  • Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.