Senior Frontend Developer (React.js)

Зарплата

от 4000 до 6000 $

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Студия, создающая и развивающая собственные проекты для международного рынка

Описание вакансии

Условия работы

Привет, это команда Octra!

Мы запускаем проект JamCake и ищем опытного Frontend React.js разработчика, который возьмётся за разработку проекта с нуля, а также сформирует и возглавит команду фронтенда.

JamCake — это онлайн-сервис, позволяющий создателям контента монетизировать своё творчество или хобби, проводить онлайн-трансляции, курсы или стриминг мероприятий. Это дом для фитнес тренеров, поваров, писателей, художников, блогеров и многих других авторов.


Обязанности: 

  • Проектирование архитектуры frontend-приложения и контроль следования ей;
  • Участие в полном цикле создания веб приложений на React – от выбора технологий до настройки инфраструктуры;
  • Формирование команды и работа с ней, планирование, codereview, менторство;
  • Написание эффективного, понятного и покрытого тестами кода.
  • Кроссбраузерная и адаптивная верстка приложений;
  • Взаимодействие с бэкенд разработчиками, дизайнерами, владельцами продукта;
  • Трепетное отношение к UX/UI продуктов.


Требования

  • У вас 3 года опыта коммерческой продуктовой web-разработки;
  • Умение разрабатывать UI-компоненты, строить правильную архитектуру React-приложения;
  • Вы понимаете как построить гибкие и надежные сервисы, которые будет легко поддерживать в будущем.
  • Уверенные знания JS (ES5, ES6);
  • Отличные знания HTML, CSS (LESS, SCSS, PostCSS);
  • Опыт работы с Git, понимание принципов CI\CD;
  • Вы хотите работать в новом бурно развивающемся стартапе и строить его с нуля.

Большим плюсом будет наличие побед на олимпиадах по программированию или иных соревнованиях связанных с разработкой.

Бонусы

Мы предлагаем:

  • Удобный офис в Москве с возможностью периодической удалённой работы;
  • Трудоустройство в России или ОАЭ (виза резидента, банковский счёт, страховка за наш счёт);
  • Топовая техника на ваш выбор для работы;
  • Поездки несколько раз в год для всей команды в Европу, Англию или ОАЭ, чтобы лучше узнать друг-друга и разгрузить голову;
  • Компенсация 50% на обучение, повышение квалификации, прохождение курсов или посещение конференций;
  • Возможность покупки профильных книг за счёт компании;
  • Полный пакет страхования и медицинского обслуживания (ДМС);
  • Заработная плата в долларах;
  • Квартальные и годовые бонусы;
  • Компенсация тренажёрного зала и спортивных занятий;
  • Возможность получения опциона при наличии исключительного таланта и активного участия в развитии платформы;
  • Помощь с переездом для кандидатов из других городов (оплата билетов, проживания в гостинице, помощь с поиском жилья, sign in бонус).

Дополнительные инструкции

Важная деталь: сервис строится с нуля, и вам нужно быть готовым к этому. Скорее всего, первые пол года работа будет хаотичной, но мы точно знаем чего мы хотим и куда идём.

Мы не гигантская корпорация, где царствует бюрократия и всё медленно — мы молодые, быстрые, адаптивные и очень гибкие, и этого же ждём от вас.

На первые пару месяцев мы предлагаем удалённую работу и одну командировку в Европу, чтобы собрать удаленных сотрудников вместе и познакомиться. После чего переедем в удобный офис в Москве .

Выше мы в деталях описали требования, обязанности и особенности работы с нами — если вам это подходит, мы ждем ваше резюме.