Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Руководитель отдела интернет-маркетинга

Зарплата

От 15 000 до 300 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Москва · Полный рабочий день · Можно удаленно

Компания

E7.DIGITAL - маркетинговое агентство в сфере HoReCa и медиа

Описание вакансии

Руководитель отдела маркетинга

О компании:

E7.DIGITAL - маркетинговое агентство в сфере HoReCa и медиа, лауреат многих отраслевых премий, которое применяет собственный опыт и компетенции в клубно-ресторанном сегменте и сфере шоу-бизнеса.

Агентство состоит в коллаборациях с ведущими медиахолдингами страны: МУЗ ТВ, Русское Радио, Love Radio, RU.TV, DFM, ХИТ ФМ, Musicbox, Playboy, Europa Plus TV, ТНТ music, Like FM и др. Организует и продвигает знаковые события в сфере российского шоу-бизнеса: официальное afterparty премии МУЗ ТВ, официальное preparty премии RU.TV, премия телеканала Musicbox, презентации и сольные концерты артистов и многое другое.

С 2006 года реализовано более 800 проектов и событий, в числе клиентов и партнеров более 40 крупных компаний. Такой обширный опыт позволяет агентству досконально понимать “боли” и потребности бизнеса. Именно поэтому в 2020 году руководство E7.DIGITAL пришло к тому, что агентство само запустило направление маркетингового продвижения и уже работает со знаковыми клиентами ниши: Руки ВВерх! Бар, Lucky Fish (Dubai), крупнейшими холдингами сферы SAGRADO (Gypsy, Известия Hall, Adrenaline Stadium, МИР, Bla Bla Bar, Papa Bar и др.), SOHO FAMILY (Soho Rooms, Soho Country Club, Secret Room, Заварка, Дружба, Jagger Hall, Раковарня, Речной, Mooring и др.), продвигает концерты: Morgenstern, Zivert, Руки Вверх, Звери, HammAli & Navai, Jony, Иванушки, Макс Барских, Джиган, Валерий Меладзе и др.

Миссией E7.DIGITAL является помощь владельцам бизнеса сократить путь, ведущий к финансовому успеху проекта с помощью современных маркетинговых инструментов.

Цель

Выстраивание комплексной маркетинговой стратегии агентства, улучшение бизнес-процессов производства услуг агентства, выполнение плана по заявкам, контроль и улучшение показателей по продвижению проектов клиентов.

Обязанности и Задачи

  • Руководство сотрудниками маркетингового отдела
  • Поиск, подключение к работе и контроль сотрудников и подрядчиков по трафику. Взаимодействие, вывод их в работу с формальной точки зрения (договора, счета и тп). Вывод в работу с организационной точки зрения (онбординг, адаптация и тп). Системная работа по повышению показателей, еженедельные планёрки
  • Аналитика показателей по воронке, принятия решений на основе анализа. Формирование сквозной аналитики. Выявление сильных и слабых сотрудников/подрядчиков или слабых мест в воронке. Генерирование гипотез по повышению ROMI, планирование и реализация стратегии с помощью подрядчиков или силами своих специалистов
  • Подготовка посадочных страниц к запуску, контроль технических специалистов, постановка им задач
  • Выстравать работу в отделе маркетинга, креативы, автоматизация.
  • Подготовка ежедневного и еженедельного плана и отчёта по ключевым показателям и по проектам
  • Контроль работы подчиненных, созданные посадочные страницы, ссылки для подрядчиков, рассылки и т.д.
  • Оценивать эффективность инструментов и поиск новых. Заниматься поиском и реализацией новых точек роста. Повышать эффективность работы рекламных кампаний и интернет-каналов
  • Подбирать и адаптировать удаленных сотрудников, работать с командой (постановка и контроль задач)
  • Построение прозрачной системы мотивации сотрудников отдела и подрядчиков

Требования

  • Успешный опыт руководства подразделениями:
  • таргетированная реклама,
  • контекстная реклама,
  • интернет маркетологов
  • Успешный опыт внедрения сквозной аналитики,
  • Успешный опыт выстраивания воронки продаж: касания с клиентской базы, отслеживание показателей прибыль по действующей клиентской базе (e-mail, чат-боты, call-центр)
  • Успешный опыт запуск cross sale, up sale, down sale, новых воронок продаж на существующих продуктах
  • Успешный опыт работы с командой креативщиков (контент, дизайн)
  • Опыт работы с бюджетами от 5 млн в мес.
  • Опыт руководства отделом маркетинг от 3 лет команды от 3-5 человек (инхкаус, аутсорс)
  • Твердые знания (СAC, ROAS, ROMI, CPC, CPA, CTR)
  • Знание инструментов и каналов (VK, FB, Tik Tok, Email, Чат-боты, Roistat, web-аналитика, автоворонки и тоннели продаж, омниканальные коммуникации, автоматизация)
  • Опыт разработки маркетинговой стратегии
  • Знание стандартов и процессов производства: SMM, таргет, контекст, сайт, perfomance-маркетинг, контент-маркетинг
  • Опыт работы в маркетинговом агентстве будет преимуществом
  • Наличие кейсов
  • Внимание, если вы читаете эту строку, то при отклике на вакансию обязательно проверьте наличие фото в вашем резюме и напишите кодовое слово «Успех» в шапке отклика на вакансию (кандидаты без фото и этого сообщения рассмотрены не будут)

Преимущества вакансии

  • Отсутствие финансового потолка. Вознаграждение руководителя зависит от эффективности его команды
  • Быстрое развитие в компании. Мы заинтересованы в развитии кандидата, так как развитие сотрудников - это развитие компании
  • Заботливый, но требовательный руководитель, для которого важно, чтобы кандидат достигал своих целей и развивался
  • Сегмент высокомаржинальный с чеками от 150 000 до 800 000 руб., относительно маленьким циклом сделки и с огромным количеством потенциальных клиентов
  • Системная быстро развивающиеся компания с оцифрованными бизнес-процессами, использующая современные механики и технологии для контроля и принятия управленческих решений на основе цифр и ключевых метрик
  • Быстрый путь от наемного сотрудника до долевого участника компании (есть пример сотрудника компании, получившего долю за год работы в компании)
  • Повышение квалификации сотрудников за счет компании
  • Коммуникация с ЛПР развлекательной индустрии и ведущих медиахолдингов страны
  • Отсутствие строгого дресс-кода, гибкий график, возможность частичной удаленной работы, выезды на презентации к клиентам в лучшие заведения Москвы
  • Посещение знаковых событий и концертов

Условия работы:

  • Заработная плата от 150 000 (ставка + % + kpi)
  • Занятость: полная, работа в офисе м. Белорусская
  • График работы с 10:00 до 20:00 5/2
  • Адекватное руководство и ясность поставленных задач
  • Широкие полномочия и новые знания
  • Рост в динамично развивающейся компании
  • Мотивация: Целевая средняя з.п. 200 000 - 300 000 руб.

Дополнительные инструкции

Сопроводительное письмо

Ваш отклик

Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.