Backend разработчик (PHP)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
«Билайн» сейчас – компания изменений. В 2020 мы провели масштабную реструктуризацию и определили для себя следующие приоритеты:
- Телеком и связь - основа бизнеса, которую мы планируем поддерживать сами.
- Развитие ключевых ИТ-компетенций внутри компании. Мы провели инсорс разработки, чтобы самостоятельно отвечать за решения, которые проектируем.
- Клиент в приоритете. Все, что мы делаем, мы делаем для клиента внутреннего (сотрудники компании, коллеги) или внешнего (клиент, который пользуется Билайн)
- Продуктовый подход и работа по Agile. Каждый сотрудник – владелец своего продукта, который отвечает за все его части, не важных частей нет.
Мы строим цифровую data-driven компанию, и ты можешь нам в этом помочь.
В роли Backend разработчика (PHP), ты будешь отвечать за разработку в продуктовой команде:
- Разработка платформенных решений в части бекенд разработки на стэке Yii2 + MySQL;
- Интеграция системы с другими внутренними проектами;
- Проведение code-review;
- Техническая оценка задач, участие в планировании SCRUM-спринтов;
- Работа с Git, Jira, Confluence, CMS.
Ключевой проект: партнерская платформа для управления продуктовым наполнением.
Мы рассчитываем, что у тебя есть опыт и знания для этой позиции:
- PHP 7-8;
- Yii2 опыт от 2 лет;
- Знание ОПП, Паттерны, MVC;
- MySQL\PostgreSQL;
- LEMP\LAMP;
- HTML\CSS3\Bootstrap.
Мы предлагаем успешному кандидату корпоративные бонусы:
- Сообщество – поддержка, развитие и возможность учиться у профессионалов своего дела;
- Удобные инструменты разработки – компания предоставит тебе необходимое ПО и мощный ноутбук;
- Конкурентоспособная зарплата, годовой бонус;
- Свобода - Beefree - гибкий рабочий график и возможность работать удаленно;
- Комфорт - личный полис добровольного медицинского страхования с комфортным пакетом опций и служебная сотовая связь.
Присоединяйся к лучшей команде в качестве Backend разработчика (PHP)!
В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.