Разработчик бэкенда в Единое Избранное (Python)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Сейчас одним из стратегических направлений развития в Поиске и Портале является E-commerce, куда входит Единое избранное.
Единое избранное – это сервис, позволяющий любому человеку на любой поверхности Яндекса (от Поиска до Маркета) увидеть, добавить и сохранить всё-всё-всё: интересные события, картинки, видео, события, а главное – товары. Например, отложить что-то на потом, а затем легко и удобно вернуться и купить. Cервис так же порекомендует аналогичные товары/услуги и вовремя уведомит о важных событиях, например, при снижении цены. Пользователю – удобно, бизнесу – выгодно.
Мы нацелены найти проактивного человека, который ищет самореализации, стремится к росту, способен генерировать новые идеи и продвигать их – со своей стороны предлагаем точку для быстрого и красивого старта, свободу в принятии решений и, конечно, отсутствие legacy.
Ищем бэкенд-разработчика для Единого Избранного - сервиса, позволяющего сохранить себе что бы то ни было на любых поверхностях Яндекса. Мы ждем вас, если вы хорошо знаете Python и готовы погружаться в новые технологии с широким спектром задач: от внедрения нового кода до построения систем мониторинга.
Мы ждем, что вы:
- обладаете хорошими знаниями Python;
- ориентированы на создание конечного продукта высокого качества;
- готовы погружаться в новые технологии и заниматься полным спектром задач, которые у нас возникают: разработкой бизнес-логики, внедрением нового кода в runtime поиска, бизнес-аналитикой, проведением и разбором результатов A/B-экспериментов, построением систем мониторинга «здоровья» сервисов и другими.
Будет плюсом, если вы:
- понимаете принципы работы E-commerce направления;
- работали с базами данных;
- проектировали и разрабатывали распределенные высоконагруженные сервисы.
Бонусы
Мы предлагаем:
- сильная команда, с которой можно расти;
- сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
- возможность влиять на процесс и результат;
- зарплата на уровне рынка и выше;
- премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
- ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
- компенсация питания;
- расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- спортзал, музыкальная комната в офисе;
- гибкий график работы;
- программа релокации для иногородних сотрудников.