Инженер-тестировщик в команду Machine Learning

Команда (60+ человек) делает крутые проекты с использованием машинного обучения:

• кредитный скоринг;
• персонализация маркетингового предложения;
• эффективная реклама;
• антифрод;
• распознавание голоса, чат-боты;
• распознавание изображений.

В своей работе мы придерживаемся микросервисной архитектуры. Наши проекты:

• написаны на Python;
• разворачиваются в k8s;
• хранятся в GIT;
• покрываются автотестами на pytest;
• имеют настроенный CI\CD в gitlab.

Почему стоит прийти к нам в команду:

QA активно развивается на проектах и у тебя есть возможность стоять в начале этого пути и активно участвовать в разработке стратегии тестирования.
От тебя будет требоваться способность работать не по инструкции и активная позиция по обеспечению качества продукта.
Работа нашей команды – это весомый и ценный результат для компании, а для будущего коллеги - отличная возможность для развития в QA, разработке и Machine Learning!

Задачи:

• интеграционное тестирование микросервисов и ML моделей;
• проведение ревью существующих автотестов и разработка новых;
• развитие и оптимизация процессов тестирования;
• участие в выводе продуктов в бой;
• анализ требований совместно с командой;
• для достижения всего этого - много общаться с коллегами.

Ищем людей с :

• уверенным владением теорией тестирования и техниками тест дизайна;
• владением английским языком, достаточным для чтения технической документации;
• владением любым языком программирования (на достаточном уровне для автотестов, предпочтительно Python). Если язык не Python, то приветствуется готовность его освоить.

Будет преимуществом:

• опыт тестирования Rest API;
• владение pytest;
• базовые знания docker + k8s;
• понимание клиент-серверной архитектуры;
• опыт работы с CI/CD.

Возможна как удаленная работа, так и из офиса.

• официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• возможность профессионального развития: внутренние и внешние конференции и тренинги, собственная библиотека, участие в развитии сообщества и т.д.;
  
• вдохновляющую корпоративную культуру: весёлые праздники, творческую атмосферу, живое общение во внутренней социальной сети;
• заботу о здоровье: программы ДМС и собственный медицинский кабинет;
• скидки, бонусы на различные услуги и многое другое.