Разработчик C# + JS

Мы ищем СТАРШЕГО РАЗРАБОТЧИКА C# + JAVASCRIPT по внедрению Low-Сode/No-Code CRM-системы Terrasoft Creatio. Мы приглашаем тебя работать с такими Клиентами, как: Raddison, Manpowergroup, Shell, TOYOTA, Сколково, Евраз, УралХим и решать амбициозные задачи по цифровизации. Мы формируем новые команды системных аналитиков и разработчиков и приглашаем тебя к нам.

Наша команда работает по методологии Project Lyfe Cycle (PLC), которая основана на британской PRINCE2 и соответствует концепции Agile.

Рабочие задачи:

·     Разработка функционала и интеграционных решений на Terrasoft Creatio в рамках проектов.

·     Интеграция CRM с другими системами заказчика (телефония, веб-сервисы, БД)

·     Координация и контроль разработки на проектах

·     Участие в проектировании решений с учетом возможностей продуктов Terrasoft Creatio

·        Разработка, адаптация и настройка модулей Creatio (ex. bpm'online) Terrasoft CRM/BPM Online

·        Ревью кода и помощь команде в автоматизации процесса юнит-тестирования и поставок релизов.

·        Поддержка общей инфраструктуры

·        Анализ ошибок

·        Управление командой разработчиков (оценка, планирование итерации, стендапы, ревью кода, формирование релиза)

Требования к специалисту:

·        Уверенное знание C# (.NET), JS, SQL от 4-5 лет.

·        Умение работать с БД MS SQL, PostgreSQL.

·       Разработка приложений с использованием шаблонов проектирования.

·       Желание изучать Terrasoft Creatio

·        Умение понимать и работать с чужим кодом.

·        Умение работать с Git/SVN.

·        Atlassian Jira и Confluence.

·        Web API

·        Умение понимать и работать с чужим кодом

·        Опыт интеграции с 1С / MS
Ищем разработчика, который хочет сложных технических вызовов и роста. Задачи full-stack, доля back-end 60-70%%

Мы хотим, чтобы наши сотрудники получали удовольствие от своей работы, были замотивированы и росли вместе с нами, поэтому мы прилагаем все усилия к вашему обучению и развитию.

·     Конкурентная заработная плата

·     Возможность удаленной работы

·     Официальное оформление в соответствии с ТК РФ

·     Отпуск 28 к.дн.+ 3 дня дополнительного отпуска

·        Гибкое начало рабочего дня (с 9 или 10 утра)

·        Активную корпоративную жизнь и культуру

·        Возможности карьерного роста в современной IT-компании