Team Lead PHP (Symfony)

Зарплата

от 200 000 ₽

Требования

Бэкенд, Ведущий (Lead)PHPSymfonyDockerPostgreSQLGitRabbitMQLinuxRedis

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Автоматизация и цифровизация услуг, интерфейсы для клиентов, личные кабинеты, корпоративные сайты, CRM

Описание вакансии

Условия работы

Мы команда из 50 человек, которая работает над крупными и ответственными веб-проектами для массовой аудитории: личные кабинеты, терминалы обслуживания, интернет-магазины и CRM-системы.

Аудитория самого крупного нашего проекта составляет 3 млн активных пользователей, совершающих по 10 тыс. платёжных транзакций в сутки.

В нашей команде есть все: менеджеры, дизайнеры, тимлиды, разработчики, тестировщики, devops-специалисты и админы.

В связи с расширением ищем коллегу в сформировавшуюся команду разработки на позицию тимлид.

Наши технологии:

  • PHP 7.2+/8, Symfony 4.4+/5;
  • PHPUnit, CS-Fixer и Psalm;
  • PostgreSQL, MySQL;
  • Docker, RabbitMQ, Redis, Memcached;
  • Работаем в Gitlab, в нём же настраиваем CI/CD, умеем делать zero-downtime deployment;
  • Учет задач ведём в YouTrack;
  • Размещаемся в собственном облаке.

В Ваши задачи будет входить:

  • Проектирование архитектуры веб-приложений;
  • Самостоятельная разработка наиболее сложных и ответственных задач;
  • Помощь разработчикам в ходе выполнения их работы;
  • Помощь руководителям проекта в координации, планировании и декомпозиции задач;
  • Проведение CodeReview разработчиков;
  • Контроль за поддержанием чистоты кода и соблюдением стандартов на проекте.

Ожидаем от Вас:

  • Уверенное знание PHP в целом и Symfony в частности;
  • Умение работать в командной строке linux;
  • Опыт коммерческой разработки не менее 3х лет;
  • Навык руководства командой разработчиков и проведения CodeReview;
  • Желание проявлять самостоятельность и нести ответственность за качество и результат.

Мы предлагаем:

  • Ежемесячные бонусы к окладу по автоматической и прозрачной системе KPI;
  • Вся команда «внутри», текучка минимальная, хотя мы не старички, очень даже доброжелательные в общении, неравнодушные и живые;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста сотрудников, обучение - компенсацию курсов, семинаров;
  • Возможность работать удаленно, гибкое начало рабочего дня, 5/2;
  • Официальное трудоустройство;
  • Возможность быть причастным к крупным интересным проектам, которые не стыдно показать в портфолио и хороший опыт работы в команде.