Senior PHP developer

Привет! 

XIAG  - международная IT-компания, создающая для швейцарских бизнесов мобильные и веб-приложения для b2b и b2c сектора уже 22 года. 

У нас есть проекты в партнерстве:

• Swisscom (крупнейший телекоммуникационный провайдер Швейцарии); 
• HOGASHOP (крупнейшая швейцарская онлайн-торговая платформа для продуктов питания); 
• CH Media (группа порталов по поиску работы в Швейцарии); 
• Engadin St. Moritz, Switzerland Travel Centre ( различные туристические порталы); 
• Malёsia-Reisen (небольшая авиакомпания) и др.

Наши офисы есть в Швейцарии (Винтертур), России – Сочи, Новосибирск (м. Маршала Покрышкина и Академгородок).

Что отличает наше партнерство с компаниями, и что любопытного здесь для тебя?

• работаем с реальными бизнесами, строим проекты для пользователей, которые действительно заинтересованы в результате
• сочетание b2b сферы с другим менталитетом и интересными идеями от заказчика побуждают искать новые технические реализации, строить дополнительную логику - это обеспечивает тебе постоянную вовлеченность в архитектурную и аналитическую части приложения
• новые вызовы для приложений, постоянное увеличение нагрузки помогает нам успешно работать с широким диапазоном технологий и постоянно его расширять новыми, несмотря на легаси базу - для тебя это значит, что можно драйверить эти изменения, дружить между собой разные технологии и части приложения
• разделяем специализацию на проектах для ускорения разработки параллельно и увеличения глубины работы в каждой сфере - сможешь глубже погружаться в задачи и работать рядом с реальными профессионалами 

Задачи:

1. работа с чистым PHP и фреймворками (зависит от проекта, и ваших личных навыков)
2. поддержка и совершенствование архитектуры существующих проектов в команде
3. оценка и разработки архитектуры, выбор технологий для новых проектов
4. работа с БД
5. полнотекстовый поиск
6. отладка и совершенствование инструментов развертывания проектов
7. cross code review в Gitlab
8. поддержка и совершенствование документации кода
9. продуктивная коммуникация с фронтенд-разработчиками
10. диагностика, где происходит поломка со стороны клиента

Стек:
*от проекта к проекту технологии могут меняться, как и развиваться внутри одного проекта, поэтому данный список общий. От кандидата НЕ ожидаем знания всего перечисленного

• основа - PHP, будет плюсом Node.js, Golang
• Symfony, Slim, Silex, Zend Framework
• PostgreSQL, SQLite, очень редко MySQL
• ClickHouse
• JSON schema
• RabbitMQ
• редко ElasticSearch, Manticore
• LDAP
• PHPUnit, Mockery, Sentry
• Nginx
• Linux: SaltStack, Vagrant, Debian, Docker
• BluePrint, OpenAPI (swagger), JSON schema, REST API, ​​GraphQL
• gitlab
• cross code review, CI, TDD
• будет плюсом понимание front-end задач и инструментов

Мы ожидаем от кандидата:

• опыт работы с чистым PHP от 5 лет
• опыт использования фреймворков, в приоритете Symfony Framework или Symfony компоненты
• опыт работы с Linux от 1 года
• использование в своих проектах PHP-стандартов PSR
• активное использование composer
• понимание полного цикла жизни приложения
• огромным плюсом будет опыт использования docker для разработки
• опыт работы в команде
• английский язык для письменного и устного общения с клиентами и ПМами (Intermediate)

Что готовы предложить:

• белое трудоустройство, вся зарплата - оклад
• гибридный график работы, но рассматриваем и индивидуальные условия – полный офис, полная удаленка, или неполный рабочий день
• среда, в которой ценят качественный код: авто-тесты, cross code review, время на рефакторинг, автоматизация релиза и работа с современными серверами
• технически грамотные решения от ПМов
• швейцарский менеджмент: горизонтальная иерархия, решения принимаются командой проекта, опыт разных ролей у разработчиков от проекта к проекту
• отсутствие бюрократии - прямой контакт с руководством
• ежегодный пересмотр зарплаты, бонусы
• внутренние проекты компании становятся частью внешних
• профессиональное развитие внутри компании: обмен опытом, мнениями, технологиями (ежемесячные лекции от коллег, организованные обсуждения)
• подбор проектов и задач в соответствии со способностями и навыками разработчиков
• ежедневная практика английского языка, бесплатные занятия в офисе раз в неделю и при желании обучение в школах или с репетитором с оплатой ¾ от компании
• курсы в профессии и конференции с оплатой ¾ от компании
• отсутствие ограничений по длительности отпуска за раз, доплата за больничные до 100% оклада
• work-life баланс: негативно относимся к переработкам - будь в свободное время с близкими
• фрукты и никаких печенек

В нашей команде коллеги умеют проявлять инициативу и отстаивать идеи; обсуждать, спорить, задавать вопросы; видеть свои причастность и ответственность в проекте; организовывать рабочее время и определять приоритеты. 

Мы серьезно относимся к подбору: просим предоставить примеры кода (не более 40% сгенерированного кода) или выполнить наше тестовое задание (Code Review, занимает около 1 часа), попробовать себя в парном программировании. Сотрудники хотят быть уверены в своих коллегах (не просто так они остаются с нами 5-7 и более лет).

Даже если думаешь, что это для тебя пока слишком - пиши познакомиться :)